Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 3 декабря 2021 г. N 421 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Северная Осетия-Алания"

Урегулировано положение о системах оплаты труда работников госучреждений РСО-Алания.

Оплата труда работников госучреждений осуществляется за фактически отработанное время, исходя из установленного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Зарплата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, и максимальным размером не ограничивается.

Размеры должностных окладов устанавливаются руководителем на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. Размеры окладов работников учреждений не могут быть ниже окладов, установленных в соответствии с ранее применяемой системой оплаты труда.

Устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в отдаленных горных районах; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и др.

Общий объем сверхурочной работы не должен превышать 120 часов в год. Зарплата заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже зарплаты руководителя.