Горячие документы. Омская область. 11 марта 2006

     Для организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, численность работников которых составляет более 100 человек, за исключением организаций, освобожденных от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов в соответствии с федеральным законодательством, установлены квоты для приема на работу инвалидов и минимальные количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

     Утверждено Положение о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат работникам муниципального учреждения "Городской Центр социальных и жилищных субсидий". Положение определяет порядок и условия применения следующих выплат стимулирующего и компенсационного характера: доплаты к тарифной ставке (окладу) за особые условия труда; надбавки к тарифной ставке (окладу) за работу с конфиденциальной информацией; надбавки к тарифной ставке (окладу) за интенсивность выполняемой работы; надбавки к тарифной ставке (окладу) за ненормированный рабочий день; доплаты к тарифной ставке (окладу) за использование дезинфицирующих средств; материальной помощи; премий.

     Установлены случаи использования герба Омской области на бланках, печатях, на фасадах зданий и в зданиях.

     Создан Совет при Мэре города Омска по реализации приоритетных национальных проектов. Совет является совещательным органом, созданным в целях обеспечения комплексного решения и реализации приоритетных национальных проектов "Здоровье", "Образование", "Доступное и комфортное жилье - гражданам России" на территории города Омска.

     Внесены изменения в тарифы для населения на коммунальные услуги по отоплению (теплоснабжению) и горячему водоснабжению. Действие Постановления распространено на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года. Департаменту городского хозяйства администрации города Омска поручено обеспечить проведение перерасчета платежей населения на жилищно-коммунальные услуги.