Постановление Администрации города Омска от 27 августа 2009 г. № 691-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 3 апреля 2008 года № 231-п "О кадровом резерве Администрации города Омска"

Постановление Администрации города Омска от 27 августа 2009 г. № 691-п "О внесении изменений в постановление Мэра города Омска от 3 апреля 2008 года № 231-п "О кадровом резерве Администрации города Омска"

Дополнено, что резерв на замещение старших и младших должностей муниципальной службы создается на конкурсной основе. Конкурсный отбор включает в себя проверку документов на соответствие установленным требованиям и тестирование, в ходе проведения которого оценивается уровень знаний русского языка и нормативных правовых актов по вопросам деятельности органов местного самоуправления города Омска.

Теперь перспективный кадровый резерв создается также из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, прошедших обучение по программе профессиональной переподготовки по специальности "Государственное и муниципальное управление" в рамках мероприятия общегородской целевой программы "Целевая подготовка специалистов" по реализации института наставничества через проведение обучения студентов, получающих первое базовое высшее образование в образовательных учреждениях.