Скорректирован порядок оплаты труда гражданского служащего Новосибирской области.
Определено, что фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа.
При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты:
- оклада за классный чин;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
- ежемесячного денежного поощрения;
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Фонды оплаты труда гражданских служащих государственных органов формируются за счет средств областного бюджета, предусмотренных для финансового обеспечения вышеуказанных выплат, а также для финансового обеспечения выплаты районного коэффициента и иных выплат, установленных законодательством.
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2022 года.
(1).jpg)
