Постановление Правительства Новосибирской области от 13 июля 2015 г. N 250-п "О единовременных денежных выплатах фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории государственных медицинских организаций Новосибирской области, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области"

Единовременная выплата фельдшерам и акушерам, переехавшим на работу в сельскую местность.

Фельдшерам, акушеркам в возрасте до 35 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в фельдшерско-акушерские пункты или врачебные амбулатории, расположенные в сельских населенных пунктах Новосибирской области предоставляется единовременная денежная выплата в размере 500000 рублей.

Выплата предоставляется лицу, прибывшему или переехавшему для работы в сельскую местность из другого населенного пункта в период с 1 июля 2015 г. по 31 декабря 2020 г. после окончания профессиональной образовательной организации по специальности "лечебное дело" или "акушерское дело". Работающим в должности фельдшера или акушерки и переехавшим в сельский населенный пункт выплата не предоставляется.

Предоставление выплаты возможно при условии заключения медицинским работником трудового договора с государственной медицинской организацией. После заключения трудового договора работник подает в Министерство здравоохранения Новосибирской области заявление о предоставлении единовременной денежной выплаты с необходимыми документами.

Министерство в течение 20 календарных дней со дня поступления заявления принимает решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) единовременной денежной выплаты, после чего Минздрав НСО и медицинский работник заключают договор о предоставлении единовременной денежной выплаты. В договоре предусматривается обязанности медицинского работника работать в течение 5 лет по основному месту работы и возврата в областной бюджет денежные средства в полном размере в случае прекращения трудового договора до истечения указанного срока, а также ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей.