Новости и аналитика Горячие документы Региональные Новосибирская область Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 6 мая 2015 г. N 259 "О Порядке отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов"

Обзор документа

30 мая 2015

gerb

Министерство труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области


Приказ Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 6 мая 2015 г. N 259 "О Порядке отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов, включая адаптацию рабочих мест к условиям жизнедеятельности инвалидов"

Обзор документа


Утвержден порядок отбора работодателей для предоставления субсидий на оборудование (оснащение) или создание рабочих мест для незанятых инвалидов.

Рабочие места для инвалидов должны создаваться в соответствии с рекомендациями о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, содержащимися в индивидуальных программах реабилитации инвалидов.

Работодателям, создающим (оборудующим) рабочих мест для инвалидов, включая адаптацию мест, предоставляется субсидия.

Работодатели отбираются комиссией Министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области. Она же определяет размер субсидии.

Объявление о проведении отбора размещается на сайте Министерства за 10 календарных дней до начала подачи заявок. Заявки могут быть поданы в течение 15 календарных дней.

Заявки рассматриваются Комиссией в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока для их подачи.

Результаты рассмотрения заявок не позднее 3 рабочих дней, следующих за датой принятия решения, размещаются на сайте Министерства и направляются в центры занятости населения.

Субсидия предоставляется на основании соглашения между Министерством, центром занятости населения и работодателем.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад