Постановление Администрации Новосибирской области от 12 ноября 2007 г. N 163-па "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Новосибирской области"

Утвержден Порядок квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. От обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов освобождены общественные объединения инвалидов и образованные ими организации. Всем остальным организациям независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, имеющим численность работников более 100 человек, квота для приема на работу инвалидов установлена в размере 2% от среднесписочной численности.

Об установленной величине квоты организации уведомляются центрами занятости населения не менее чем за две недели до начала действия квоты.

Квоту для приема на работу инвалидов организации рассчитывают самостоятельно, исходя из установленной величины квоты, и ежемесячно представляют в центр занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест, а также информацию о выполнении квоты.

Инвалиды могут устроиться на работу, обратившись непосредственно в организацию, или воспользовавшись направлением, полученным в центре занятости населения.