Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 18 сентября 2020 г. N 797 "О формировании состава Общественного совета при министерстве труда и социального развития Новосибирской области"

Как формируется состав Общественного совета при министерстве труда и социального развития Новосибирской области?

Определены задачи и порядок работы конкурсной комиссии по формированию состава Общественного совета при министерстве труда и социального развития Новосибирской области.

Основными задачами конкурсной комиссии являются организация и проведение конкурса по отбору кандидатов в состав Общественного совета и согласование состава Общественного совета с советом Общественной палаты Новосибирской области.

Состав Общественного совета формируется в количестве 12 человек. Из них 3/4 кандидатов предлагаются Общественной палатой Новосибирской области и 1/4 предлагаются конкурсной комиссией из числа кандидатов в члены Общественного совета, отобранных в соответствии с процедурой конкурса.

Кандидаты в Общественный совет должны соответствовать следующим требованиям: иметь гражданство Российской Федерации и возраст старше 21 года; иметь опыт профессиональной работы или общественной деятельности по направлениям деятельности министерства (в сфере социальной поддержки, социального обслуживания, опеки и попечительства, труда и занятости населения) свыше 3 лет, либо опыт работы руководителем общественной организации, осуществляющей деятельность по направлениям деятельности министерства не менее 1 года; не иметь конфликта интересов, связанного с осуществлением деятельности члена Общественного совета, постоянно проживать на территории Новосибирской области; наличие высшего образования; наличие опыта работы по реализации проектов и программ по направлениям деятельности министерства (в сфере социальной поддержки, социального обслуживания, опеки и попечительства, труда и занятости населения) не менее 3 лет.