Определен порядок обращения за доплатой к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности, ее назначения и выплаты лицам, замещавшим государственные должности и должности государственной гражданской службы Нижегородской области.
Заявление о назначении доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности подается руководителю органа государственной власти, в котором заявитель замещал должность, для его дальнейшего направления в комиссию Законодательного Собрания и Правительства Нижегородской области по дополнительному пенсионному обеспечению отдельных категорий граждан в установленном порядке, а в случае ликвидации соответствующего органа - руководителю органа государственной власти, которому переданы функции ликвидированного органа.
В случае отсутствия такого органа государственной власти заявление подается в Уполномоченный орган в сфере социальной защиты.
Назначение доплаты к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности производится по личному заявлению с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную доплату к пенсии.
Доплата к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности назначается на срок, на который определена инвалидность I группы.
Одновременно с заявлением заявитель представляет документы, удостоверяющие личность заявителя, его возраст и место жительства, справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о размере страховой пенсии по инвалидности, дате и сроках назначения пенсии, справку федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающую факт установления инвалидности I группы, реквизиты банковского счета в кредитном учреждении, на который будет перечисляться доплата к пенсии, документы, подтверждающие стаж государственной службы, а также копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования заявителя.
При необходимости могут быть представлены и иные документы, подтверждающие право на доплату к пенсии по случаю полной утраты трудоспособности.
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.