Горячие документы. Нижегородская область. 5 апреля 2014

Как изменились основные характеристики бюджета Дзержинска на 2014 год?

Общий объем доходов бюджета Дзержинска возрос с 4 085 586,8 тыс. рублей до 4 089 506,5 тыс. рублей, объем расходов - с 4 379 765,6 тыс. рублей до 4 414 070,0 тыс. рублей, дефицит бюджета - с 294 178,8 тыс. рублей до 324 563,5 тыс. рублей.

Решение вступает в силу после его официального опубликования.

Что планируется предпринять в целях повышения уровня пожарной безопасности населенных пунктов Нижегородской области?

В целях повышения уровня пожарной безопасности населенных пунктов Нижегородской области в весенне-летний пожароопасный период 2014 года главам городских округов Нижегородской области, городских и сельских поселений в составе муниципальных районов области в срок до 30 апреля 2014 года необходимо представить на утверждение паспорта готовности населенного пункта, не подверженного угрозе лесоторфяных пожаров, к пожароопасному периоду. В Паспорте указываются наименование населенного пункта городского, сельского поселения, городского округа, сведения о численности населения, количестве построек, исправных пожарных гидрантов на сети наружного противопожарного водоснабжения, естественных и искусственных водоисточников, а также информация о наличии добровольной пожарной команды.

Расширен перечень мероприятий, входящих в систему охраны труда в Нижегородской области.

Установлено, что охрана труда включает в себя не только систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, но также и правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, что ранее предусмотрено не было.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Каким категориям медицинских работников предоставят в 2014 году единовременные компенсационные выплаты в Нижегородской области?

Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Нижегородской области, заключившие трудовой договор с государственным бюджетным учреждением здравоохранения, а также заключившие с министерством здравоохранения договор о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты.

Финансовое обеспечение выплат в размере 1 млн рублей на одного медицинского работника осуществляется в равных долях за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств областного бюджета.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.