Закон Нижегородской области от 20 мая 2003 г. N 32-З "О квотировании рабочих мест"

     Определен механизм квотирования рабочих мест для выпускников образовательных учреждений, работников моложе 18 лет, инвалидов, имеющих трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, детей-сирот, детей с отклонениями в развитии и поведении; размеры квоты, порядок внесения работодателями обязательной платы (в случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов, направленных органами государственной службы занятости); ответственность за неисполнение Закона. Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.