Горячие документы. Мурманская область. 19 февраля 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Мурманской области, подпишитесь на RSS-ленту.

19 февраля 2022

Приказ Министерства спорта Мурманской области от 8 февраля 2022 г. N 75 "Об утверждении Положения о Коллегии Министерства спорта Мурманской области"

Коллегия Министерства спорта Мурманской области: правовое положение, функции.

С целью повышения эффективности проведения государственной политики в сфере физической культуры и спорта на территории Мурманской области, в том числе определения основных направлений работы министерства спорта области в рамках закрепленных полномочий и рассмотрения ключевых проблем отрасли физической культуры и спорта создана коллегия Министерства спорта Мурманской области.

Коллегия является постоянно действующим совещательным органом при министерстве спорта Мурманской области.

Основные функции коллегии:

- определение основных направлений реализации государственной политики в сфере физической культуры и спорта на территории региона;

- подготовка согласованных решений, направленных на выполнение задач, возложенных на министерство;

- подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы в сфере физической культуры и спорта и т.д.

Основной формой работы коллегии является заседание, проводимое в соответствии с планом ее работы и повесткой дня заседания, утвержденной председателем коллегии.

Приказ Министерства труда и социального развития Мурманской области от 8 февраля 2022 г. N 85 "Об утверждении административного регламента Министерства труда и социального развития Мурманской области по предоставлению государственной услуги "Присвоение звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения ветерана труда"

Порядок предоставления государственной услуги Мурманской области "Присвоение звания "Ветеран труда" и выдачи удостоверения ветерана труда.

Заявителями на присвоение звания "Ветеран труда" и выдачу удостоверения являются граждане РФ, проживающие на территории Мурманской области:

- награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

- начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- награжденные по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде, при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Предоставление государственной услуги осуществляют учреждения по месту жительства или по месту пребывания заявителей на территории региона, подведомственные министерству труда и социального развития Мурманской области.

Началом предоставления государственной услуги является поступление в учреждение заявления и документов.

Результатом предоставления государственной услуги является:

- уведомление о присвоении звания "Ветеран труда" и выдача удостоверения ветерана труда;

- уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда".

Предоставление государственной услуги осуществляется бесплатно.

Постановление Правительства Мурманской области от 26 января 2022 г. N 40-ПП "О внесении изменений в Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей"

В Мурманской области компенсируются расходы на оплату стоимости проезда лицам, работающим в ТФОМС РФ или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, к месту проведения отдыха и обратно.

Согласно изменению компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отдыха и обратно и провоза багажа проживающим в районах Крайнего Севера предоставляется неработающей(-ему) жене (мужу) работника, осуществляющей(-ему) уход за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно осуществляется при предъявлении:

- копии свидетельства о браке;

- копии свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

- трудовой книжки - копии титульного листа и страницы с записью об увольнении с последнего места работы и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке;

- справки налоговых органов о том, что жена (муж) работника не зарегистрирована (не зарегистрирован) в качестве индивидуального предпринимателя, налогоплательщика налога на профессиональный доход;

- справки из государственного учреждения Пенсионного фонда РФ или из федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), осуществляющих пенсионное обеспечение, подтверждающей отсутствие у неработающей(-его) жены (мужа) пенсии, назначенной ей (ему) в соответствии с федеральным законодательством.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Архив