Постановление Администрации г. Мурманска от 31 июля 2014 г. N 2444 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 10.06.2013 N 1441 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по развитию городского хозяйства администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 20.08.2013 N 2128, от 31.10.2013 N 3077, от 27.01.2014 N 171, от 28.04.2014 N 1188)"

Изменен перечень, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.

Дополнено, что за стаж непрерывной работы предоставляются стимулирующие доплаты и надбавки.

Также дополнено, что мастерам участка (включая старшего), работникам рабочих профессий устанавливается надбавка за стаж непрерывной работы.

Определен размер выплат надбавки работникам за стаж непрерывной работы, который зависит от общего количества лет, проработанных в данном учреждении.

Исходя из оклада, без учета доплат и надбавок рассчитывается размер надбавки за стаж непрерывной работы.

В учреждениях самостоятельно устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, а порядок выплат надбавки к должностному окладу за стаж непрерывной работы устанавливается локальными нормативными актами также в учреждениях самостоятельно.

По решению комитета по развитию городского хозяйства администрации г. Мурманска учреждения могут направлять на выплаты стимулирующего характера средства, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

Устанавливаются выплаты стимулирующего характера в процентах к окладам работников учреждений или в абсолютных размерах.

Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Текст постановления опубликован в "Вечернем Мурманске" от 14 августа 2014 г. N 145