Утверждено положение, определяющее виды и порядок применения поощрения муниципальных служащих г. Кировск за безупречную и эффективную муниципальную службу.

Муниципальные служащие, имеющие неснятые дисциплинарные взыскания, к поощрениям не представляются.

Установлены такие виды поощрения, как объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения, награждение почетной грамотой или иной наградой г. Кировска с выплатой единовременного поощрения, выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию (на гос. пенсию за выслугу лет), а также иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

Решение о поощрении или награждении принимается представителем нанимателя (работодателем) или по его представлению.

Поощрения (награды) муниципальным служащим объявляются (вручаются) представителем нанимателя (работодателя) либо по его поручению уполномоченным лицом не позднее одного месяца со дня принятия соответствующего решения в торжественной обстановке.

Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Текст решения опубликован в "Кировском Рабочем" от 7 марта 2012 г. N 10