Горячие документы. Республика Марий Эл. 13 марта 2010

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Марий Эл, подпишитесь на RSS-ленту.

13 марта 2010

Указ Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл"
Указ Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл"
Нормативным актом утверждены Положение о порядке формирования фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл и Требования к нормативам численности должностей государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в органах исполнительной власти Республики Марий Эл.
Фонд оплаты труда государственного органа Республики Марий Эл, органа государственной власти Республики Марий Эл включает в себя фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, фонд оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Марий Эл.
При формировании фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных окладов, предусматриваются средства для выплаты надбавок, премий, материальной помощи.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Президента Республики Марий Эл от 26 февраля 2010 г. N 28 "О республиканской программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010-2013 годы)"
Указ Президента Республики Марий Эл от 26 февраля 2010 г. N 28 "О республиканской программе "Развитие государственной гражданской службы Республики Марий Эл (2010-2013 годы)"
Цель утвержденной Программы - развитие гражданской службы Республики Марий Эл, формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы, обеспечивающего эффективность государственного управления в Республике Марий Эл.
Достижение цели Программы предполагает решение следующих основных задач:
совершенствование правовой основы гражданской службы;
развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на гражданской службе;
внедрение на гражданской службе эффективных технологий и современных методов кадровой работы;
совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
развитие системы дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
Финансирование мероприятий Программы осуществляется за счет средств на обеспечение деятельности государственных органов, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Марий Эл.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Архив