Новости и аналитика Горячие документы Региональные Магаданская область Постановление Правительства Магаданской области от 12 сентября 2014 г. N 742-пп "Об утверждении Положения об организации опережающего профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций), реализующих инвестиционные проекты и (или) проводящих модернизацию производства"

Обзор документа

27 сентября 2014

gerb

Правительство Магаданской области


Постановление Правительства Магаданской области от 12 сентября 2014 г. N 742-пп "Об утверждении Положения об организации опережающего профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования работников предприятий (организаций), реализующих инвестиционные проекты и (или) проводящих модернизацию производства"

Обзор документа


Работодателям в рамках госпрограммы развития образования возмещаются расходы на организацию опережающего обучения работников.

Поддержка оказывается в соответствии с подпрограммой "Кадры Магаданской области".

Под опережающим обучением понимается обучение по программам профессиональной подготовки, повышения квалификации и дополнительного профессионального образования.

Цель обучения - развитие профессионального потенциала работников; обеспечение защиты от безработицы.

Обучение осуществляется на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на основании договоров между образовательными организациями и работодателями, реализующими инвестиционные проекты или проводящими модернизацию производства.

Продолжительность опережающего обучения не должна превышать 6 месяцев.

Затраты авансируются или возмещаются центрами занятости населения.

К заявке на участие в мероприятиях по опережающему обучению прилагаются заверенные копии документов о реализации инвестиционных проектов или о проведении мероприятий по модернизации производства.

Указаны расходы, понесенные работодателем в связи с направлением работников на опережающее обучение в другую местность, которые также компенсируются.

В случае выявления нецелевого расходования средств работодатель обязан осуществить их возврат в полном объеме.

Постановление распространяется на регулируемые правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад