2 ноября 2019
Администрация Липецкой области
Постановление Администрации Липецкой области от 11 октября 2019 г. N 438 "Об утверждении Порядка предоставления и возврата единовременной социальной выплаты врачам государственных медицинских организаций Липецкой области, впервые трудоустроившимся на территории Липецкой области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным нормативным правовым актом администрации области, и не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении"
Обзор документа
Каков Порядок предоставления и возврата единовременной социальной выплаты врачам государственных медицинских организаций, впервые трудоустроившимся на территории Липецкой области?
Установлено, что для предоставления единовременной выплаты государственная медицинская организация - работодатель после заключения с врачом соответствующего трудового договора представляет в исполнительный орган государственной власти области в сфере здравоохранения ходатайство о выделении единовременной выплаты с приложением: копии трудового договора, заключенного врачом и работодателем; копии документа, удостоверяющего личность врача; копии диплома о высшем образовании; копии диплома об окончании интернатуры или ординатуры; копии сертификата специалиста либо копии свидетельства об аккредитации специалиста; копии трудовой книжки; справки кредитной организации об открытии (наличии) банковского счета с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации.
Ходатайство регистрируется, с указанием даты поступления, в течение 3 рабочих дней. В течение 10 рабочих дней со дня регистрации ходатайства уполномоченный орган рассматривает представленные документы, проверяет их достоверность и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
Единовременная выплата предоставляется врачу в безналичной форме путем перечисления уполномоченным органом денежных средств на счет в кредитной организации в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной выплаты.