Новости и аналитика Горячие документы Региональные Краснодарский край Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 3 октября 2014 г. N 742 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края, за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг, предоставляемых государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края - комплексными центрами социального обслуживания населения, социально-оздоровительным центром"

Обзор документа

25 октября 2014

gerb

Министерство социального развития и семейной политики Краснодарского края


Приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 3 октября 2014 г. N 742 "Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края, за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг, предоставляемых государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания Краснодарского края - комплексными центрами социального обслуживания населения, социально-оздоровительным центром"

Обзор документа


Как будут премировать директоров государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Краснодарского края?

Премирование директоров государственных бюджетных учреждений социального обслуживания Краснодарского края (комплексных центров социального обслуживания населения, социально оздоровительных центров) производится по итогам работы за отчетный период (квартал) за счет средств, поступивших от оплаты социальных услуг.

Размер премии (ее максимум ограничен 2,5% от средств, поступивших от оплаты социальных услуг) зависит от уровня исполнения учреждением показателей эффективности работы. Установлены критерии оценки и шкала пересчета степени исполнения показателей в баллы.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад