![получить этот документ в rtf-формате (45 кб)](/images/www/all/documents-word.png)
![получить этот документ в zip-формате (6 кб)](/images/www/all/documents-zip.png)
8 июня 2024
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Минздрав Краснодарского края
Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 29 мая 2024 г. N 1963 "О порядке получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения министра здравоохранения Краснодарского края на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
Приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 29 мая 2024 г. N 1963
"О порядке получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения министра здравоохранения Краснодарского края на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальнику отдела делопроизводства министерства здравоохранения Краснодарского края Шалыгиной А.Н. обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru.
3. Исполняющему обязанности начальника государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Краснодарского края (Корогод М.А.) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Признать утратившими силу приказы министерства здравоохранения Краснодарского края:
от 16 ноября 2017 г. N 5138 "О порядке получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения министра здравоохранения Краснодарского края на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями";
от 24 сентября 2019 г. N 5484 "О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Краснодарского края от 16 ноября 2017 г. N 5138 "О порядке получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения министра здравоохранения Краснодарского края на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями"".
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Первый заместитель министра | И.Н. Вязовская |
Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом министерства
здравоохранения
Краснодарского края
от 29.05.2024 N 1963
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы (далее - гражданский служащий) в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее соответственно - некоммерческая организация, участие в управлении некоммерческой организацией).
2. Настоящий Порядок распространяется на всех гражданских служащих министерства, за исключением руководителя министерства, первого заместителя руководителя министерства и заместителей руководителя министерства, для которых представителем нанимателя является Губернатор Краснодарского края.
3. Участие гражданского служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Получение разрешения представителя нанимателя на участие в управлении некоммерческой организацией осуществляется путем подачи заявления на имя представителя нанимателя о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление), составленного в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
5. Гражданский служащий представляет (направляет) заявление в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства до начала запланированного участия в управлении некоммерческой организацией.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
6. Заявление регистрируется в день его поступления должностным лицом отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства, ответственным за противодействие коррупции в министерстве, в Журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - Журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения должностные лица отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства могут с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним беседу и получать от него письменные пояснения.
8. Мотивированное заключение содержит:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) информацию, полученную при беседе с гражданским служащим, представившим заявление (при ее наличии);
в) информацию, представленную гражданским служащим в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
г) анализ наличия полномочий гражданского служащего по осуществлению функций государственного управления в отношении некоммерческой организации (принятию обязательных для исполнения решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) отдельных действий некоммерческой организации, либо по подготовке проектов таких решений);
д) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей;
е) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
9. Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после дня его регистрации в Журнале направляется представителю нанимателя для принятия одного из решений, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
10. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения представитель нанимателя принимает одно из следующих решений, которое собственноручно прописывает на заявлении:
а) разрешить гражданскому служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать гражданскому служащему в участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
в) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение в комиссию министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 10 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. По итогам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на заседании Комиссии в соответствии с подпунктом "в" пункта 10 настоящего Порядка представитель нанимателя принимает решение разрешить (не разрешить) гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией с учетом рекомендаций Комиссии.
13. Отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства в течение трех рабочих дней с даты принятия представителем нанимателя решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения его заявления.
14. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Начальник отдела по вопросам | М.А. Пожарская |
Приложение 1
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности государственной
гражданской службы в министерстве
здравоохранения Краснодарского края,
разрешения представителя
нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Министру здравоохранения
Краснодарского края
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Заявление
о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческой организацией
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участие на
безвозмездной основе в управлении______________________________________.
(указать наименование некоммерческой организации, ИНН, юридический
адрес, виды деятельности)
_________________________________________________________________________
(обоснования участия в некоммерческой организации)
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное
от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов
или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении
должностных обязанностей.
Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации"."___" _________ 20___г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений____________________
Дата регистрации заявления "___" _________ 20___г.(подпись лица,
зарегистрировавшего уведомление)__________________ (расшифровка подписи)
Начальник отдела по вопросам | М.А. Пожарская |
Приложение 2
к Порядку получения
государственными гражданскими
служащими Краснодарского края,
замещающими должности государственной
гражданской службы в министерстве
здравоохранения Краснодарского края,
разрешения представителя
нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
N | Регистрационный номер заявления | Дата регистрации заявления, Ф.И.О., должность лица, представившего заявления | Краткое содержание заявления | Ф.И.О., наименование должности, подпись лица, принявшего заявление | Отметка о получении зарегистрированной копии заявления (Ф.И.О., подпись) | Отметка о передаче заявления руководителю | Решение представителя нанимателя | Отметка об информировании заявителя о принятом представителем нанимателя решении |
Начальник отдела по вопросам | М.А. Пожарская |
Обзор документа
Как сотруднику Минздрава Кубани получить разрешение на участие в управлении НКО?
В министерстве здравоохранения Краснодарского края заново урегулировали процедуру получения работниками разрешений на участие в управлении НКО.
Основные условия - прежние. Такая деятельность должна быть безвозмездной, осуществляться во внеслужебное время и при условии исключения конфликта интересов.
Процедура получения разрешения носит заявительный характер. Заявление (утверждена его форма) до начала исполнения указанных функций представляется в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства. Прилагаются копии учредительных документов соответствующей НКО. Разрешается дать пояснения (письменно).
Поступившие заявления регистрируются в специальном журнале (утверждена его форма), по рассмотрении приобщаются к личному делу чиновника. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается уведомившему на руки.
На предварительное рассмотрение, подготовку мотивированного заключения и передачу материалов министру для принятия окончательного решения отведены семь рабочих дней с даты регистрации.
Прежний порядок больше не действует.
Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.