Горячие документы. Кемеровская область. 26 мая 2018

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.

26 мая 2018

Постановление Губернатора Кемеровской области от 15 мая 2018 г. N 25-пг "Об установлении сокращенной рабочей недели для работниц Администрации Кемеровской области"

Работницы Администрации Кемеровской области смогут больше времени проводить с детьми.

В период с 4 июня 2018 г. по 28 сентября 2018 г. для работниц Администрации Кемеровской области, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе принятых под опеку, попечительство, в целях предоставления дополнительной возможности для воспитания и развития детей часы рабочего дня в пятницу будут изменены с 8.30 до 15.00 с сохранением среднего заработка.

Органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности рекомендовано произвести сокращение рабочей недели с сохранением среднего заработка в летний период для работниц при сохранении производственного процесса.

Приказ Департамента жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области от 24 апреля 2018 г. N 47 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Кемеровской области, замещающего должность государственной гражданской службы Кемеровской области в департаменте жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области, к совершению коррупционных правонарушений"

Что делать гражданским служащим в случаях их склонения к совершению коррупционных правонарушений?

Государственные гражданские служащие Кемеровской области, замещающие должности государственной гражданской службы в департаменте жилищно-коммунального и дорожного комплекса Кемеровской области, обязаны незамедлительно уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В ситуации, если гражданский служащий находится в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством РФ и Кемеровской области, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Невыполнение гражданским служащим служебной обязанности является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Кемеровской области либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется в письменном виде, составленное по утвержденной форме.

В течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления уполномоченное должностное лицо проверяет факт наличия в уведомлении всех необходимых сведений и в случае отсутствия всех необходимых сведений гражданскому служащему предлагается отразить все неуказанные сведения.

По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется начальнику департамента, который в течение пяти рабочих дней принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией либо иные органы.

Архив