Горячие документы. Кемеровская область. Июль 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.

30 июля 2016

Закон Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 63-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О предоставлении займов и социальных выплат многодетным семьям" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 6 июля 2016 г.)

Уточнены условия предоставления многодетным семьям займов или социальных выплат на приобретение жилья.

Заем или социальная выплата на покупку жилья не предоставляются в случае, если граждане, претендующие на получение займа или социальной выплаты, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах либо в отношении них отменено усыновление (удочерение) из-за уклонения от выполнения возложенных на них обязанностей родителей.

Заем или социальная выплата предоставляются в случае, если супруг (родитель) ранее в совершеннолетнем возрасте не реализовал свое право на улучшение жилищных условий с использованием долгосрочных целевых жилищных займов или социальных выплат для приобретения или строительства жилья.

В случае рождения ребенка в течение 12 месяцев со дня принятия областной комиссией решения о предоставлении социальной выплаты супруги могут однократно повторно реализовать свое право на получение социальной выплаты, которая предоставляется для погашения ипотечного кредита (займа), полученного в целях оплаты приобретенного (приобретаемого) жилого помещения. Размер указанной социальной выплаты рассчитывается по методике, утверждаемой Коллегией Администрации Кемеровской области.

При расчете суммы займа не учитываются совместно проживающие с супругами родители супругов, а также совершеннолетние дети супругов, в том числе совершеннолетние дети, не являющиеся общими детьми супругов, которые ранее в совершеннолетнем возрасте были учтены при расчете сумм долгосрочных целевых жилищных займов или социальных выплат для приобретения или строительства жилья.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением норм, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.

Закон Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 58-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кемеровской области в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 6 июля 2016 г.)

В каком виде будут предоставляться меры поддержки работников учреждений социального обслуживания?

Указано, что в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам, осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних в государственных учреждениях социального обслуживания Кемеровской области, а также муниципальных специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, устанавливается компенсация произведенных ими расходов по оплате стоимости указанных продукции и изданий в размере не более 1200 руб. в календарный год.

Закон Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 57-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 6 июля 2016 г.)

Какие дополнительные гарантии предоставляются лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области?

Лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области, предоставляется право на пенсию за выслугу лет в порядке и размере, установленных Законом Кемеровской области "О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области".

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 календарных дней в зависимости от стажа гражданской службы.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением норм, регулирующих предоставление гражданским служащим отпуска, которые вступают в силу со 2 августа 2016 г.

23 июля 2016

Закон Кемеровской области от 8 июля 2016 г. N 52-ОЗ "Об установлении критериев, которым должны соответствовать масштабные инвестиционные проекты, размещаемые на земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, для предоставления юридическим лицам в аренду без проведения торгов" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 29 июня 2016 г. N 1314)

Критерии, которым должны соответствовать земельные участки, для предоставления юридическим лицам в аренду без проведения торгов.

Предоставление земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, юридическому лицу в аренду без проведения торгов в целях реализации масштабного инвестиционного проекта допускается, если такой проект предполагает строительство объектов, размещение которых на территории городских округов - города Кемерово и Новокузнецкого городского округа позволит увеличить количество рабочих мест не менее чем на 250 рабочих мест в каждом городском округе, на территориях других муниципальных образований - не менее чем на 100 рабочих мест в каждом муниципальном образовании; объектов, размещение которых позволит значительно (на 1 % и более) увеличить ежегодные поступления от налогов, взимаемых на территории муниципального образования (городского округа, поселения) и поступающих в консолидированный бюджет Кемеровской области, за исключением акцизов и налога на добычу полезных ископаемых, но не менее чем на 5 млн. руб.

При этом объекты должны соответствовать деятельности, указанной Классификатором видов разрешенного использования земельных участков, по следующим видам: сельскохозяйственное использование; общественное использование объектов капитального строительства; предпринимательство: общественное питание, гостиничное обслуживание, развлечения, обслуживание автотранспорта, объекты придорожного сервиса; отдых (рекреация); тяжелая промышленность; автомобилестроительная промышленность; легкая промышленность; фармацевтическая промышленность; пищевая промышленность; нефтехимическая промышленность; строительная промышленность; склады; обеспечение космической деятельности; целлюлозно-бумажная промышленность; транспорт; деятельность по особой охране и изучению природы; охрана природных территорий; курортная деятельность; санаторная деятельность; историко-культурная деятельность; использование лесов.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Закон Кемеровской области от 5 июля 2016 г. N 47-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О порядке ведения органами местного самоуправления учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 29 июня 2016 г. N 1304)

Уточнен порядок ведения учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях осуществляется органом местного самоуправления на основании заявлений граждан, поданных ими непосредственно в орган местного самоуправления по месту своего жительства либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в соответствии с заключенным в установленном Правительством Российской Федерации порядке соглашением о взаимодействии. Вместе с заявлением гражданин представляет в орган местного самоуправления согласие на обработку своих персональных данных и согласие на обработку персональных данных членов семьи гражданина в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, граждане, помимо прочего, предоставляют домовую книгу; свидетельство о рождении члена семьи гражданина, не достигшего возраста 14 лет; выписку из технического паспорта жилого помещения с поэтажным планом либо кадастровый паспорт, технический план, выданные уполномоченной организацией; акт органа опеки и попечительства о назначении опекуном или попечителем (для лиц, которые являются опекунами или попечителями); решение суда о признании гражданина недееспособным (в случае подачи заявления о принятии на учет его законным представителем); решение суда о признании членом семьи (при наличии).

Документы, представленные гражданином и полученные органом местного самоуправления с использованием межведомственного информационного взаимодействия, являются основанием для проведения проверки обоснованности сохранения за гражданином права состоять на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

16 июля 2016

Закон Кемеровской области от 29 июня 2016 г. N 41-ОЗ "О внесении изменений в статьи 9 и 12 Закона Кемеровской области "Об образовании" и Закон Кемеровской области "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Кемеровской области в сфере образования и социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также иных категорий граждан" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 29 июня 2016 г.)

Скорректирована система образования в Кемеровской области.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) в семьях со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума, установленную в Кемеровской области, предоставляется компенсация в размере, устанавливаемом Коллегией Администрации Кемеровской области, но не менее размера, установленного Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации".

Обучающимся 8 - 11-х классов общеобразовательных организаций, расположенных на территории Кемеровской области, - победителям и призерам регионального этапа всероссийской олимпиады школьников выплачиваются губернаторские стипендии в порядке, размерах и на условиях, установленных Коллегией Администрации Кемеровской области.

Обучающимся 2 - 11-х классов общеобразовательных организаций и обучающимся 2 - 7-х классов организаций дополнительного образования в сфере культуры, расположенных на территории Кемеровской области, получившим оценки "отлично" по всем учебным предметам по итогам промежуточных аттестаций, прошедших в период с 1 января по 30 июня или с 1 сентября по 31 декабря, выплачивается губернаторская стипендия в порядке и размерах, установленных Коллегией Администрации Кемеровской области.

Уточнены полномочия органов местного самоуправления в сфере образования и социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также иных категорий граждан.

Закон вступает в силу с 1 июля 2016 г., но не ранее дня, следующего за днем его официального опубликования.

9 июля 2016

Закон Кемеровской области от 10 июня 2016 г. N 40-ОЗ "О поощрении спортсменов - призеров молодежного чемпионата мира по хоккею 2016 года" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 25 мая 2016 г.)

Как наградят спортсменов - призеров молодежного чемпионата мира по хоккею 2016 года?

Формой поощрения спортсменов является предоставление долгосрочного целевого жилищного займа, право на получение которого имеют спортсмены, место жительства которых находится на территории Кемеровской области не менее трех лет.

Сумма займа на приобретение жилого помещения определяется в порядке, установленном Коллегией Администрации Кемеровской области, и должна покрывать расходы на приобретение жилья.

Заем предоставляется без уплаты процентов за пользование им на срок не более 20 лет.

Решение принимается на основании ходатайства руководителя органа исполнительной власти Кемеровской области, осуществляющего полномочия в области молодежной политики, физической культуры и спорта, при наличии заявления на получение займа, поданного не позднее 1 января 2017 г.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

2 июля 2016

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 17 июня 2016 г. N 249 "Об утверждении Порядка реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области" на 2016 год государственной программы Кемеровской области "Содействие занятости населения Кузбасса" на 2014-2018 годы"

Определен механизм реализации мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников организаций.

Опережающее профессиональное обучение - это профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для лиц, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.

Мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке могут быть организованы для работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем, находящихся под риском увольнения по причине временной приостановки работ, введения режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка осуществляются на базе образовательных организаций, имеющих соответствующую лицензию на осуществление образовательной деятельности.

Средняя продолжительность опережающего профессионального обучения - 3 месяца. В отдельных случаях период обучения может увеличиваться до 6 месяцев.

Работники могут пройти опережающее профессиональное обучение с последующей стажировкой на рабочем месте. Максимальный период стажировки составляет 3 месяца.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка одного работника осуществляются не более 1 раза в течение календарного года. Для работников, принявших участие в опережающем обучении в 2015 г., опережающее обучение в 2016 г. не организуется.

Для получения средств на опережающее обучение работников работодатели должны обратиться с заявкой в центр занятости населения по месту своего нахождения.

Архив