Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 13 октября 2018

В Министерстве имущественных и земельных отношений КЧР учреждены некоторые ведомственные награды.

Речь идет о Почетной грамоте министерства и Знаке отличия "Почетный наставник". Так, почетной грамотой награждаются госслужащие, коллективы и работники организаций, предприятий, учреждений, общественных объединений, ИП, сотрудники за значительный вклад в организацию, становление и развитие системы имущественных и земельных отношений и недропользования; за высокое профессиональное мастерство, безупречную работу и достигнутые успехи в труде; за многолетнюю и добросовестную работу; за безупречную и эффективную госслужбу; в связи с профессиональными праздниками и юбилейными датами. Для этого необходим стаж работы или осуществление деятельности в области не менее 2 лет. Наградные материалы на работников организаций агропромышленного комплекса рассматриваются по ходатайству организаций. Выплаты единовременных поощрений производятся в пределах денежных средств, предусмотренных лимитами бюджетных обязательств на оплату труда госслужащих.

Отмечено, что знаком отличия "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники госслужащих, впервые поступивших на гражданскую службу, выполнение новых должностных обязанностей которых требуют назначения наставника, за личные заслуги на протяжении не менее 5 лет. Награждение производится при подведении итогов работы за год; при праздновании профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организации; за отдельные выдающиеся достижения в области имущественных и земельных отношений и недропользования; за личные заслуги в наставничестве и пр. Кроме того, награждение может быть приурочено к юбилейным датам граждан (50 лет, 55 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со Дня рождения).

Учреждены ведомственные награды Министерства труда и социального развития КЧР.

Речь идет о Почетной грамоте Министерства, Знаке отличия "Почетный наставник в сфере социальной защиты населения" и Благодарственном письме Министерства.

Так, Почетной грамотой Министерства награждаются работники (служащие), осуществляющие трудовую (служебную) деятельность в социально-трудовой сфере за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 5 лет в организациях социально-трудовой сферы. Знаком отличия "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных госслужащих за личные заслуги на протяжении не менее трех лет. Благодарственным письмом могут быть награждены госслужащие Министерства, работники подведомственных учреждений, иных организаций, предприятия и организации независимо от формы собственности, а также физлица за заслуги, связанные с успехами в служебной, трудовой деятельности; с выполнением на высоком уровне адресных поручений Министра и др.

Отмечено, что почетной грамоты и знака отличия могут быть удостоены работники других организаций, оказывающие активное содействие в проведении единой госполитики в области труда и социальной защиты республики. Представление о награждении Почетной грамотой или знаком отличия представляется на имя Министра начальниками структурных подразделений, руководителями организаций. Для награждения Благодарственным письмом Министру предоставляется ходатайство, в котором отражается непосредственный вклад, успехи и достижения лица.