Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 12 августа 2017

Поправки в Закон КЧР о республиканском бюджете на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов.

Предусмотрены поправки в Закон о республиканском бюджете КЧР на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов. Так, прогнозируемый общий объем доходов республиканского бюджета в 2017 году увеличен до 21 479 000,1 тыс. рублей (ранее - 20 594 692,8 тыс. рублей); общий объем расходов - до 21 693 851,3 тыс. рублей (ранее - 20 701 029,8 тыс. рублей). Дефицит республиканского бюджета значительно вырос до 214 851,2 тыс. рублей (ранее - 106 337,0 тыс. рублей). Пересмотрены также основные характеристики республиканского бюджета на плановый период 2018 и 2019 годов.

Объем резервного фонда Правительства КЧР на 2017 год составит 14 164,8 тыс. рублей (ранее - 9 164,8 тыс. рублей). Утверждено распределение бюджетных ассигнований на предоставление бюджетных инвестиций юрлицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями и государственными (муниципальными) унитарными предприятиями, на 2017 год.

Отныне в расходах республиканского бюджета предусматриваются средства на оплату услуг рейтинговых агентств по оценке кредитоспособности республики, присвоению (обновлению) и поддержанию рейтингов, наблюдению за рейтингом на 2017 год в сумме до 1 000,0 тыс. рублей.

Предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений и МУП города Черкесска КЧР: поправки.

Пересмотрен установленный ранее предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и МУП города Черкесска КЧР, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной зарплаты работников этих учреждений и предприятий. Отныне он представлен в кратности от 1 до 3 (ранее - от 1 до 2).

Постановление вступает в силу со дня его официального размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.

Оплата труда работников Управления государственной службы занятости населения КЧР: положение.

Урегулирован порядок оплаты и стимулирования труда работников Управления государственной службы занятости населения КЧР, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы.

Так, водителю устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты. Подробно описаны ежемесячные надбавки, доплаты и поощрения.

Устанавливается ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей - до 2-х тарифных ставок (окладов). За счет и в пределах средств фонда оплаты труда работникам Управления может осуществляться единовременная выплата: в связи с установленными государственными и профессиональными праздниками; в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет) - в размере 2-х тарифных ставок (окладов). Кроме того, работникам Управления к ежегодному оплачиваемому отпуску выплачивается материальная помощь в размере 2,0 тарифных ставок (окладов).

Различные виды выплат гражданским служащим Министерства имущественных и земельных отношений КЧР.

Закреплен порядок премирования, оказания материальной помощи и осуществления единовременных выплат госслужащим Министерства имущественных и земельных отношений Карачаево-Черкесской Республики. В частности, представлены следующие виды выплат: премия за выполнение особо важных и сложных заданий; единовременная выплата в связи с юбилейной датой, государственными и профессиональными праздниками; единовременная выплата при увольнении с государственной гражданской службы; материальная помощь; ежегодная компенсация на лечение.

Премирование гражданских служащих производится за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом личного вклада гражданского служащего в осуществление задач и функций Министерства. В исключительных случаях на основании мотивированного представления структурного подразделения Министерства о выполнении особо важного и сложного задания премия может выплачиваться в пределах средств фонда оплаты труда в размере не более 5 денежных содержаний по данной должности в расчете на год. Приводятся виды единовременных выплат, выплачиваемых гражданским служащим. Материальная помощь выплачивается гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания.

Новые полномочия Управления КЧР по обеспечению мероприятий ГО, предупреждения и ликвидации ЧС и пожарной безопасности.

Пересмотрены полномочия Управления КЧР по обеспечению мероприятий ГО, предупреждения и ликвидации ЧС и пожарной безопасности. Отныне Управление исполняет функции по управлению системой государственного учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов Карачаево-Черкесской Республики.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Муниципальные контрольные функции, исполняемые муниципальным образованием городом Черкесском КЧР: перечень.

Утвержден перечень муниципальных контрольных (надзорных) функций, исполняемых муниципальным образованием города Черкесска КЧР. Так, перечень включает 4 контрольные функции, среди которых муниципальный земельный контроль; жилищный контроль; контроль в области торговой деятельности; контроль в сфере благоустройства и санитарно-экологического состояния города.

Так, на каждую функцию представлено основание ее исполнения; структурное подразделение ее исполняющее.