Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 30 октября 2010

Определен порядок отбора кандидатов на присуждение премий для поддержки талантливой молодежи из числа победителей региональных и межрегиональных олимпиад и иных конкурсных мероприятий.

Отбор талантливой молодежи на присуждение премий осуществляется по следующим номинациям: социально значимая и общественная деятельность; научно-техническое творчество и учебно-исследовательская деятельность; профессиональное мастерство; художественное творчество; любительский спорт.

Кандидатом на получение премии может быть гражданин РФ, проживающий на территории республики, в возрасте от 14 до 25 лет включительно, являющийся победителем (чемпион, лауреат, обладатель Гран-при, дипломант 1 степени) олимпиад и иных конкурсных мероприятий.

Для отбора кандидатов на получение премий создается конкурсная комиссия. Выдвижение кандидатов осуществляется государственными, муниципальными или общественными организациями, иными юр. лицами, в которых кандидат учится или работает. Установлен перечень обязательных и дополнительных документов, представляемых кандидатом для участия в конкурсе. При выборе кандидата на получение премии при одинаковом рейтинге преимущество отдается кандидату, получившему наибольшее количество баллов после экспертизы дополнительных документов.

Награждение премией проходит после объявления приказа Министерства образования и науки РФ об утверждении списка лиц, которым присуждена премия. Лицам, которым присуждена премия, вручается диплом о присуждении премии установленного образца.

Согласно утвержденным требованиям, информация, размещаемая на официальном сайте Народного Собрания КЧР должна быть круглосуточно доступна пользователям для получения, ознакомления и использования без взимания платы, без использования программного обеспечения, установка которого требует заключения пользователем лицензионного соглашения с правообладателем программного обеспечения, не должна быть зашифрована или защищена от доступа иными средствами.

Суммарная длительность перерывов в работе официального сайта не должна превышать 8 часов в месяц.

Установлены требования к формату размещаемой информации, навигационным средствам сайта, к средствам защиты информации.

Информация размещается на официальном сайте на русском языке. По решению Председателя Народного Собрания (Парламента) КЧР отдельная информация помимо русского языка может быть размещена на государственных языках народов КЧР или иностранных языках.

Утвержден перечень информации о деятельности Народного Собрания (Парламента) КЧР, размещаемой в сети Интернет. В него включена информация о Структуре Народного Собрания, о координационных и совещательных органах, сведения о законопроектной деятельности Народного Собрания, сведения о его заседаниях (сессиях) и иная информация.

Ответственным за размещение в сети Интернет информации о деятельности Народного Собрания (Парламента) КЧР, соблюдением сроков размещения указанной информации; а также достоверности и своевременного обновления размещаемой информации является Информационно-аналитическое управление Народного Собрания (Парламента) КЧР.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Скорректированы основания осуществления проверки сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы КЧР и непосредственно государственными гражданскими служащими КЧР, а также соблюдения ими требований к служебному поведению.

Так, инициировать проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера могут правоохранительные или налоговые органы, политические партии и иные общероссийские общественные объединения, Общественный совет КЧР. Проверка соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов проводится также на основании информации, полученной от органов МСУ и их должностных лиц.

При установлении нарушений, материалы проверки для лиц, назначение на должности которых осуществляет Президент КЧР и Президиум Правительства КЧР, направляются в Межведомственный координационный совет КЧР по противодействию коррупции, а для иных гражданских служащих - в соответствующие комиссии.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

В целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, осуществляющих производственно-хозяйственную деятельность, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений КЧР введена новая система оплаты их труда.

Предусмотрены рекомендуемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам; условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления; условия оплаты труда руководителя, его заместителей, главных бухгалтеров учреждений. При установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы учитываются требования к профессиональной подготовке, уровню квалификации работника.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам работников и выплачиваются как по основной должности, так и по должности, занимаемой по совместительству, в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Размеры и условия выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Урегулирован порядок исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения. Установлено, что должностной оклад руководителя устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет 3 размера указанной средней заработной платы.