Постановление Мэрии муниципального образования г. Черкесска Карачаево-Черкесской Республики от 13 ноября 2014 г. N 1838 "О внесении изменений в постановление мэрии муниципального образования города Черкесска от 01.09.2010 N 1042 "Об утверждении Положений о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Черкесска по видам экономической деятельности"

Определены размеры и условия оплаты труда работников Комитета по физической культуре города Черкесска.

В связи с переименованием отдела по физической культуре и спорту города Черкесска в Комитет по физической культуре, спорту и молодежной политике внесены изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений.

Основные условия оплаты труда, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера и критерии их установления остались без изменений. Утверждены должностные оклады руководителя, его заместителей, главного бухгалтера. Как и прежде, при установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы учитываются требования к профессиональной подготовке, уровню квалификации работника.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам работников и выплачиваются как по основной должности, так и по должности, занимаемой по совместительству, в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Определен порядок исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения. Должностной оклад руководителя учреждения зависит от средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. Должной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к минимальному размеру оклада в соответствии с принятыми коэффициентами в зависимости от отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и квалификационной категорией руководителя. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения должностные оклады устанавливаются в размерах: при наличии высшего образования - на 10% ниже должностного оклада руководителя; при наличии среднего образования - на 20% ниже должностного оклада руководителя.

Урегулирован порядок отнесения муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей. Определены нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей.

Постановление вступает в силу со дня его размещения на информационном стенде в здании мэрии муниципального образования города Черкесска и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.