В Камчатском крае определены правила организации и осуществления постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Организация и осуществление в Камчатском крае постинтернатного сопровождения выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется краевым государственным автономным учреждением "Камчатский ресурсный центр содействия развитию семейных форм устройства".

Постинтернатное сопровождение выпускников осуществляется постинтернатным воспитателем в течение первого года после выпуска из организации для детей-сирот. Постинтернатными воспитателями могут быть граждане Российской Федерации независимо от пола, семейного положения, образования, достигшие возраста 25 лет. Постинтернатный воспитатель не является законным представителем выпускника.

Для лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями, бесплатно проводится обучение по программе обязательной подготовки лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями. Обязательная подготовка включает в себя обучение по вопросам основ психологии и педагогики, социальной адаптации, законодательного обеспечения защиты прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Отбор постинтернатных воспитателей осуществляется на основании заявлений лиц, желающих стать постинтернатными воспитателями.

Постинтернатное сопровождение несовершеннолетнего выпускника устанавливается на основании Договора, заключаемого между Учреждением, органом опеки и попечительства по месту нахождения выпускника и постинтернатным воспитателем.

Постинтернатный воспитатель может сопровождать не более пяти выпускников одновременно.

Постинтернатному воспитателю, заключившему Договор, из средств краевого бюджета ежемесячно выплачивается вознаграждение.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Увеличен средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Тигильского муниципального района Камчатского края, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Тигильского муниципального района, реализующих образовательную программу дошкольного образования, увеличен с 3 444 рублей до 4 011 рублей.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2015 г.

Увеличены нормативы для формирования стипендиального фонда за счет средств бюджета Камчатского края.

Норматив для формирования стипендиального фонда студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования в государственных профессиональных образовательных организациях Камчатского края, в отношении государственной академической стипендии увеличен с 785 рублей до 831 рубля в месяц; в отношении государственной социальной стипендии - с 1 178 рублей до 1 247 рублей в месяц.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Уточнены отдельные вопросы, касающиеся установления выплат стимулирующего характера руководителям краевых государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Камчатского края.

Определено, что с целью поощрения премирование руководителей учреждений может быть установлено единовременно к профессиональному празднику - Дню учителя; ко Дню защитника Отечества или Международному женскому дню.

Решение об установлении премии и ее размере принимается Министром образования и науки Камчатского края.

Размер премии устанавливается в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается. На премию начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Кроме того, установлено, что к основным задачам Комиссии Министерства образования и науки Камчатского края по установлению выплат стимулирующего характера руководителям краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству, относится оценка сложности труда руководителей учреждений на основании сведений, представленных группой планирования и аналитической работы отдела экономического, бухгалтерского и ресурсного обеспечения Министерства, а также принятие решения об отнесении учреждений к группам по оплате труда руководителей учреждений.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Увеличен средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Елизовского муниципального района Камчатского края, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях Елизовского муниципального района, реализующих образовательную программу дошкольного образования, увеличен с 2 582 рублей до 2 871 рубля.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2015 г.

Изменен средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях в Камчатском крае, реализующих образовательную программу дошкольного образования.

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Петропавловск-Камчатского городского округа увеличен с 2 730 до 2 860 рублей в месяц; Усть-Большерецкого муниципального района - с 2 758 до 2 760 рублей в месяц.

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Вилючинского городского округа сокращен с 2 904 до 2 893 рублей в месяц; Тигильского муниципального района - с 5 250 до 3 444 рублей в месяц.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 г.

Установлены правила учета лиц, желающих усыновить (удочерить) детей на территории Камчатского края.

Учет граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, желающих усыновить детей, осуществляют органы опеки и попечительства в Камчатском крае, Министерство образования и науки Камчатского края, являющееся региональным оператором государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, в Камчатском крае.

При постановке на учет гражданам предоставляется информация о детях, которые могут быть усыновлены, и выдается направление на посещение ребенка.

Основаниями для прекращения учета заявителей являются заявление гражданина о прекращении учета сведений о нем в качестве кандидата в усыновители, с указанием конкретных причин (принятие гражданином ребенка (детей) на воспитание в свою семью или личное волеизъявление); выявление обстоятельств, которые являются препятствием к принятию ребенка на воспитание в семью; истечение срока действия заключения о возможности гражданина быть усыновителем.

Учет граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, желающих усыновить детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется региональным оператором.

Дети, являющиеся гражданами Российской Федерации, могут быть переданы на усыновление иностранным гражданам только в случае, если не представилась возможность передать этих детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Кто в Камчатском крае награждается золотой и серебряной медалями "За особые успехи в учении"?

Золотой и серебряной медалями "За особые успехи в учении" награждаются выпускники XI (XII) классов общеобразовательных организаций, освоившие образовательные программы среднего общего образования и проявившие выдающиеся способности в обучении.

Золотой медалью награждаются прошедшие государственную итоговую аттестацию выпускники, имеющие полугодовые, годовые и итоговые отметки "отлично" за весь период обучения по всем общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования.

Серебряной медалью награждаются прошедшие государственную итоговую аттестацию выпускники, имеющие полугодовые, годовые и итоговые отметки "отлично" и не более двух отметок "хорошо" за весь период обучения по общеобразовательным предметам учебного плана, изучавшимся на уровне среднего общего образования.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Определены правила проведения конкурсного отбора проектов в сфере образования, программ развития муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Корякского округа Камчатского края, в 2014 году.

Конкурс проводится с 1 апреля по 12 мая 2014 г. среди муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Корякского округа.

Экспертная комиссия проводит экспертизу представленных на Конкурс документов с учетом программы развития общеобразовательной организации, в соответствии с установленными критериями (актуальность проекта в сфере образования, программы развития общеобразовательных организаций; их реалистичность; возможность распространения положительного опыта реализации проекта, программы; социальный эффект от их реализации; системность в реализации проекта, программы; динамичность проекта, программы).

На основании Сводного итогового протокола заседания экспертной комиссии формируются рейтинговые списки общеобразовательных организаций.

Победителями признаются две имеющие максимальный рейтинг общеобразовательные организации, каждой из которых вручается диплом Министерства образования и науки Камчатского края и выплачиваются денежные средства в размере 1 млн рублей. Четырем общеобразовательным организациям из числа занявших в рейтинге общеобразовательных организаций места, следующие за победителями, присуждаются звания лауреатов Конкурса. Лауреатам Конкурса вручаются дипломы Министерства и выплачиваются денежные средства в размере 500 тыс. рублей каждому.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Каковы нормативы для формирования стипендиального фонда за счет средств бюджета Камчатского края?

Норматив для формирования стипендиального фонда за счет средств краевого бюджета в отношении государственной академической стипендии студентам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования (программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, программы подготовки специалистов среднего звена) в государственных профессиональных образовательных организациях Камчатского края, установлен в размере 785 рублей в месяц; в отношении государственной социальной стипендии - в размере 1 178 рублей в месяц.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

Определен порядок выплаты денежных поощрений лучшим учителям государственных общеобразовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных общеобразовательных учреждений Камчатского края.

Денежные поощрения выплачиваются лучшим учителям общеобразовательных учреждений за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования в Камчатском крае, определяемым по итогам конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями.

Денежное поощрение в размере 100 тыс. рублей выплачивается лучшим учителям, занявшим в общем рейтинге участников конкурса последующие пять мест после победителей.

Лучшим учителям, получившим денежное поощрение, ко Дню учителя в торжественной обстановке вручаются дипломы Министерства образования и науки Камчатского края.

Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Каков средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях в Камчатском крае, реализующих образовательную программу дошкольного образования?

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях Петропавловск-Камчатского городского округа составляет 2 730 рублей в месяц; Елизовского муниципального района - 2 582 рубля в месяц; Усть-Камчатского муниципального района - 2 600 рублей в месяц; Усть-Большерецкого муниципального района - 2 758 рублей в месяц; Мильковского муниципального района - 2 750 рублей в месяц; Соболевского муниципального района - 2 980 рублей в месяц; Быстринского муниципального района - 1 400 рублей в месяц; Вилючинского городского округа - 2 904 рубля в месяц; Алеутского муниципального района - 2 000 рублей в месяц; городского округа "Палана" - 3 000 рублей в месяц; Олюторского муниципального района - 5 313 рублей в месяц; Карагинского муниципального района - 2 960 рублей в месяц; Тигильского муниципального района - 5 250 рублей в месяц; Пенжинского муниципального района - 3 920 рублей в месяц.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.

В Камчатском крае пройдет краевой конкурс "Лучшая профессиональная образовательная организация года по обеспечению информационной открытости в сети "Интернет".

Конкурс проводится с 11 ноября по 2 декабря 2013 г. в целях формирования открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности профессиональных образовательных организаций, обеспечения доступа к таким ресурсам посредством размещения их на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций в сети "Интернет", развития инноваций, создания педагогических условий для гармоничного развития информационного общества с образовательной, безопасной и этичной интернет-средой.

В Конкурсе могут принять участие профессиональные образовательные организации, подведомственные Министерству образования и науки Камчатского края.

Победитель и лауреаты Конкурса награждаются дипломами Министерства и денежными призами в виде субсидии, размер которой для победителя составляет 500 000 рублей; для лауреата - 150 000 рублей.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководителям краевых государственных образовательных учреждений Камчатского края предоставляются выплаты стимулирующего характера и материальная помощь.

Выплаты предоставляют в виде персонального повышающего коэффициента к должностному окладу, стимулирующей надбавки к должностному окладу и премии по итогам работы за квартал.

Предельный размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу не может превышать числа 3. Стимулирующая надбавка устанавливается с учетом выполнения целевых показателей деятельности. Ее максимальный размер не может превышать 60% должностного оклада. Премии устанавливаются по итогам работы за каждый квартал и определяются в процентах к должностному окладу. Размер премии соответствует сумме баллов по всем разделам доклада о выполнении целевых показателей деятельности за отчетный период.

Материальная помощь на основании заявления руководителям образовательных учреждений предоставляется в случае юбилея, начиная с 50-летия со дня рождения; бракосочетания; рождения ребенка; особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (травмой), заболеванием, несчастным случаем, аварией; утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия либо в результате противоправных действий третьих лиц; смерти супруги (супруга) или близких родственников (детей, родителей).

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.