Решение Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа Камчатского края от 14 мая 2008 г. N 178-р "О принятии Положения о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе"

Принято Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в Петропавловск-Камчатском городском округе.

Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:

- ежемесячной надбавки за выслугу лет;

- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в зависимости от степени секретности сведений, и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;

- ежемесячной премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячной материальной помощи.

Должностной оклад муниципального служащего определяется трудовым договором (контрактом) в соответствии с размерами должностных окладов, установленных Положением. На должностной оклад, ежемесячные и иные дополнительные выплаты начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера.

Положение вступает в силу с 1 июня 2008 г., но не ранее, чем по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.