19 апреля 2008
Закон Камчатского края от 6 марта 2008 г. N 15 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, финансируемых из краевого бюджета" (принят Законодательным Собранием Камчатского края 26 февраля 2008 г.)
Обзор документа
Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам, проживающим в Камчатском крае и работающим в организациях, финансируемых из краевого бюджета, в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
Закон распространяется на лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в Камчатском крае и финансируемых из краевого бюджета, а также на лиц, проживающих в Камчатском крае и получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств краевого бюджета.
Гарантии и компенсации для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в организациях, расположенных в Камчатском крае, финансируемых из местных бюджетов, а также для лиц, получающих пособия, стипендии и компенсации за счет средств местных бюджетов, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Гарантии и компенсации лицам, работающим у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, расположенных в Камчатском крае, устанавливаются работодателем в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
В организациях, расположенных на территории Камчатского края, финансируемых из краевого бюджета, устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1,8, для Алеутского муниципального района - 2,0.
Лицам, обучающимся по очной форме в учреждениях начального и среднего профессионального образования, расположенных в Камчатском крае и финансируемых из краевого бюджета, стипендии выплачиваются с учетом районного коэффициента в размере 1,8.
Ежемесячное пособие на ребенка определяется с применением районного коэффициента в размере 1,8, для Алеутского муниципального района - в размере 2,0.
Лица, работающие в организациях, финансируемых из краевого бюджета, расположенных в Камчатском крае, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов, включающих норму бесплатного провоза багажа, установленную авиапредприятиями. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Неработающим пенсионерам и инвалидам, проживающим в Камчатском крае, при выезде из районов Крайнего Севера на постоянное место жительства однократно компенсируется стоимость выезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше, чем в пятитонном контейнере на семью по фактическим расходам по тарифам, предусмотренным для перевозок железнодорожным и водным транспортом в пределах территории Российской Федерации.
Определено, что защита прав граждан, организаций, установленных Законом, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами осуществляется в судебном порядке.
Закон Камчатской области от 17 декабря 2004 г. N 234 "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатской области и работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета" и Закон Корякского автономного округа от 13 апреля 2005 г. N 29-ОЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в Корякском автономном округе" признаны утратившими силу.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.