Новости и аналитика Горячие документы Региональные Кабардино-Балкария Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 октября 2013 г. N 277-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа

19 октября 2013

gerb

Правительство Кабардино-Балкарской Республики


Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 октября 2013 г. N 277-ПП "О Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"

Обзор документа


Урегулированы вопросы оплаты труда работников государственных казенных учреждений сельского хозяйства КБР.

Утверждено новое Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений сельского хозяйства КБР.

Система оплаты труда работников указанных учреждений включает: минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам; размеры повышающих коэффициентов по ПКГ; условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера; порядок утверждения штатного расписания; условия оплаты труда руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения; порядок формирования и использования фонда оплаты труда.

Заработная плата работнику устанавливается в соответствии с трудовым договором. Обязательными для включения в трудовой договор являются также условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

Размеры окладов, повышающих коэффициентов определяются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

Установлено, что месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается работодателем в соответствии с показателями отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад