Наставники воспитают молодых чиновников
Постановление определяет понятие, цель и задачи наставничества, порядок организации и проведения наставничества на гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Ивановской области, аппарате Правительства Ивановской области.
Целями наставничества являются оказание помощи гражданским служащим, впервые поступившим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, а также гражданским служащим, вновь поступившим на государственную гражданскую службу Российской Федерации после продолжительного перерыва ее прохождении (более одного года), в их профессиональном становлении и развитии, профессиональной и должностной адаптации, в приобретении ими необходимых профессиональных знаний, умений и навыков исполнения должностных обязанностей, а также в развитии у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах профессиональной служебной деятельности.
Задачами наставничества являются:
- оптимизация процесса формирования и развития профессиональных знаний, умений и навыков гражданских служащих;
- ускорение процесса профессионального становления и развития гражданских служащих, развитие их способности самостоятельно, качественно и ответственно выполнять возложенные должностные обязанности в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы;
- оказание помощи гражданским служащим в адаптации к условиям осуществления профессиональной служебной деятельности;
- оказание моральной и психологической поддержки гражданским служащим в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных обязанностей;
- содействие выработке навыков поведения гражданских служащих, соответствующего профессионально-этическим нормам и правилам, требованиям к служебному поведению, установленным законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации;
- формирование активной гражданской и жизненной позиции гражданских служащих;
- развитие у гражданских служащих интереса к профессиональной служебной деятельности, дисциплинированности, инициативности, ответственности, сознательного отношения к выполнению должностных обязанностей.