Горячие документы. Республика Хакасия. 7 ноября 2009

Постановление Правительства Республики Хакасия от 14 октября 2009 г. N 430 "О порядке добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории Республики Хакасия"

Утвержден Порядок добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории Республики Хакасия.

Основной задачей добровольной уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда, является создание базы данных организаций и специалистов, оказывающих квалифицированные услуги работодателям в выполнении их обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Регистрация имеет уведомительный характер и осуществляется в целях внесения в единую базу данных и доведения до организаций и индивидуальных предпринимателей сведений о видах услуг в сфере охраны труда, оказываемых организациями и специалистами на территории Республики Хакасия. Регистрация является безвозмездной.

Порядок распространяется на юридических лиц и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 14 октября 2009 г. N 457 "Об утверждении республиканской целевой программы "Развитие трудовых ресурсов Республики Хакасия на 2010 - 2012 годы"

Утверждена республиканская целевая программа "Развитие трудовых ресурсов Республики Хакасия на 2010 - 2012 годы".

Целью программы является создание эффективных механизмов управления формированием, сохранением, воспроизводством, развитием кадрового потенциала Республики Хакасия и системы профессионального образования, обеспечивающих переход экономики республики на инновационный путь развития.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 14 октября 2009 г. N 442 "О внесении изменения в Положение о материальном стимулировании лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.09.2006 N 250"

Согласно внесенным изменениям, премия по результатам работы является формой поощрения лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, и выплачивается в следующих случаях: при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, обязанностей; за выполнение отдельных заданий по поручению Председателя Правительства Республики Хакасия или его заместителей.

Премия по результатам работы, при добросовестном выполнении возложенных на лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия, обязанностей, выплачивается в следующем порядке: премирование осуществляется по распоряжению Председателя Правительства Республики Хакасия для лиц, замещающих государственные должности Республики Хакасия исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия; фонд премирования предусматривается в размере четырех должностных окладов в год; премия выплачивается по результатам работы за месяц; размер премии устанавливается в процентах к должностному окладу, размер месячной премии составляет 33,3 процента должностного оклада за фактически отработанное время; на сумму премии начисляется процентная надбавка за стаж работы в Республике Хакасия и районный коэффициент.

Премия выплачиваются в месяце, следующем за месяцем подписания Председателем Правительства Республики Хакасия распоряжения о премировании.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 14 октября 2009 г. N 458 "О Регламенте Правительства Республики Хакасия"

Утвержден Регламент Правительства Республики Хакасия в новой редакции.

Настоящий Регламент в соответствии с Конституцией Республики Хакасия, Законом Республики Хакасия от 19.09.1995 года N 48 "О Правительстве Республики Хакасия" устанавливает основные правила внутренней организации деятельности Правительства Республики Хакасия по реализации его полномочий.

Постановление Правительства Республики Хакасия от 16 октября 2009 г. N 460 "Об утверждении программы "Развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (2009 - 2013 годы)"

Утверждена программа "Развитие государственной гражданской службы Республики Хакасия (2009 - 2013 годы)".

Реализация настоящей Программы позволит завершить качественное преобразование системы государственной службы, оптимизировать ее организацию и функционирование на основе установленных законодательством Российской Федерации принципов, внедрить на государственной гражданской службе современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии.

Основными целями Программы являются: создание целостной системы государственной службы; формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной службы, обеспечивающего эффективность государственного управления; развитие гражданского общества и инновационной экономики в Республике Хакасия.