Постановление Правительства Республики Хакасия от 21 августа 2012 г. N 553 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения, подведомственного Управлению по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Прочая деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях"

Система оплаты труда работников государственного учреждения Республики Хакасия, подведомственного Управлению по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "прочая деятельность по обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях" устанавливается локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Размеры должностных окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ в соответствии с действующими профессиональными группами. С учетом условий труда и норм действующего трудового законодательства работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера (районный коэффициент, равный 1,3; процентная надбавка за стаж работы (до 30 процентов); выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, сверхурочной работе, работе в ночное время). Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.

Работникам учреждения один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов. При наличии экономии фонда оплаты труда всем работникам оказывается дополнительная материальная помощь по следующим основаниям: рождение ребенка; смерть близких родственников; приобретение дорогостоящих медикаментов; стихийное бедствие.