Новости и аналитика Горячие документы Региональные Еврейская АО Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 15 марта 2019 г. N 35/19 "О внесении изменения в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 16.05.2018 N 51"

Обзор документа

20 апреля 2019

gerb

Управление трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области


Приказ Управления трудовой занятости населения Правительства Еврейской автономной области от 15 марта 2019 г. N 35/19 "О внесении изменения в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 16.05.2018 N 51"

Обзор документа


Пересмотрен порядок предоставления выплат стимулирующего характера руководителям областных госучреждений, учредителем которых является Управление трудовой занятости населения Правительства ЕАО.

Уточнены показатели эффективности деятельности для руководителя областного ГБУ "Центр условий и охраны труда". В частности, увеличены критерии расчета показателей обеспечения доходов учреждения. При доходах свыше 600 тыс. рублей - показатель равен 40. Ранее оценивались доходы свыше 500 тыс. рублей. При доходах от 500 до 550 тыс. рублей введен новый показатель - 20.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад