Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 июля 2018 г. N 101 "О мерах по повышению эффективности кадровой политики в отношении государственных унитарных предприятий Республики Дагестан"

Руководителей и главных бухгалтеров ГУП Республики Дагестан будут назначать на конкурсной основе.

Определены порядки проведения конкурса на замещение должности руководителя и главного бухгалтера ГУП.

Конкурсы проводятся открытыми по составу участников.

Отбор проводится в два этапа: тестирование и рассмотрение предложений по программе деятельности предприятия (для руководителя), по формированию учетной политики унитарного предприятия (для главного бухгалтера).

Победителем конкурса признаётся участник, успешно прошедший тестовые испытания и представивший, по мнению комиссии, наилучшие предложения по программе деятельности предприятия (формированию учетной политики унитарного предприятия).

Также в целях повышения эффективности работы ГУП один раз в 3 года предусмотрена аттестация руководителей ГУП.