Трудовой договор с руководителем органа исполнительной власти Чувашской Республики: что нового?
Утверждена форма трудового договора, заключаемого с лицом, замещающим госдолжность ЧР заместителя Председателя Кабинета Министров ЧР, не являющегося руководителем органа исполнительной власти.
Кроме того, внесены изменения в трудовой договор, заключаемый с руководителем органа исполнительной власти ЧР.
Так, ежегодный основной оплачиваемый отпуск руководителя увеличен с 28 до 45 календарных дней.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 дней, по письменному заявлению руководителя может быть заменена денежной компенсацией.
Кроме того, руководителю гарантируется обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период осуществления им своих полномочий либо сохранение денежного содержания при временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.
Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.