Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 4 мая 2005 г. N 107 "Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Чувашской Республики"

     Аттестация проводится в целях объективной оценки деятельности руководителей предприятий и их соответствия занимаемой должности, оказания содействия в повышении эффективности деятельности предприятий, уровня ответственности их руководителей за результаты финансово-хозяйственной деятельности, последствия принимаемых решений, сохранность и рациональное использование имущества предприятий.

     Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация руководителей предприятий.

     Для проведения аттестации руководителей предприятий орган исполнительной власти Чувашской Республики, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли или сфере управления, образует аттестационную комиссию.

     По результатам аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

     соответствует занимаемой должности;

     соответствует занимаемой должности при условии успешного повышения квалификации;

     не соответствует занимаемой должности.

     В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам руководитель органа исполнительной власти принимает решение:

     о направлении руководителя предприятия на повышение квалификации;

     об увольнении руководителя предприятия при признании его аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности.

     Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.