Постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 мая 2017 г. N 174 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере имущественных и земельных отношений"

Каковы общие принципы оплаты труда работников, занятых в сфере имущественных и земельных отношений?

Установлены общие принципы оплаты труда работников государственного учреждения Чувашской Республики, занятых в сфере имущественных и земельных отношений.

Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры окладов (должностных окладов) по каждой профессиональной квалификационной группе устанавливаются в зависимости от сложности работы и уровня квалификации в пределах фонда оплаты труда работников учреждения.

Работникам учреждения могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.