Горячие документы. Республика Бурятия. 17 января 2009

В целях обеспечения деятельности органов местного самоуправления городского округа "город Улан-Удэ с 1 января 2009 года повышены размеры должностных окладов работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и работников муниципальных учреждений, созданных при структурных подразделениях Администрации г. Улан-Удэ на 1,09 раз.

Утвержден Государственный стандарт предоставления временного приюта в учреждениях социального обслуживания на территории Республики Бурятия, определяющий порядок приема и условия предоставления временного приюта гражданам без определенного места жительства и определенных занятий, гражданам, пострадавшим от физического или психического насилия, стихийных бедствий, в результате вооруженных и межэтнических конфликтов, другим гражданам, нуждающимся в предоставлении социальной поддержки. Временный приют предоставляется бесплатно до 30 календарных дней в году: гражданам без определенного места жительства и определенных занятий, если размер дохода этих граждан ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Бурятия; гражданам, пострадавшим от физического или психического насилия, стихийных бедствий, в результате вооруженных и межэтнических конфликтов. Предоставление временного приюта на условиях частичной оплаты: гражданам по окончании срока предоставления временного приюта на бесплатной основе; гражданам, если размер их дохода составляет от 100 до 150 процентов величины прожиточного минимума, установленного в Республике Бурятия. Размер частичной оплаты не должен превышать 50 процентов от разницы между получаемым доходом и прожиточным минимумом, установленным в Республике Бурятия.

Учитывая сложившиеся исторические традиции в Республике Бурятия, устанавливается нерабочий праздничный день - праздник Белого месяца "Сагаалган"(далее - праздничный день). Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, сокращается на один час. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дня выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Нерабочий праздничный день, приходящийся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается.