20 сентября 2014
Правительство Республики Бурятия
Постановление Правительства Республики Бурятия от 12 сентября 2014 г. N 448 "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Бурятия, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) которых находится в собственности Республики Бурятия"
Обзор документа
Утверждено Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Республики Бурятия, более 50 процентов акций которых принадлежит Республики Бурятия.
Положение разработано в целях: обеспечения единого подхода к определению размеров оплаты труда руководителей; установления зависимости размеров оплаты труда руководителей от результатов финансово-хозяйственной деятельности данных организаций; повышения мотивации руководителей к обеспечению безубыточной, результативной деятельности организаций.
Оплата труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров производится из средств организаций и состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Оплата труда руководителя производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам организации.
Должностной оклад представляет собой фиксированный размер заработной платы руководителя за исполнение возложенных на него обязанностей за календарный месяц, без учета иных выплат.
К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование труда: премиальные выплаты по результатам работы за квартал; вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности организации за год; ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы); разовая премия за особые достижения в выполнении показателей развития организации, в связи с юбилейной и иными знаменательными датами и событиями.
Размер выплат стимулирующего характера руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру государственного предприятия устанавливается отраслевым органом.
Размер выплат стимулирующего характера руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру хозяйственного общества устанавливается Советом директоров.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.