Новости и аналитика Горячие документы Региональные Республика Бурятия Постановление Правительства Республики Бурятия от 7 февраля 2014 г. N 38 "О проведении республиканского конкурса "Лучшая организация работ по охране труда"

Обзор документа

15 февраля 2014

gerb

Правительство Республики Бурятия


Постановление Правительства Республики Бурятия от 7 февраля 2014 г. N 38 "О проведении республиканского конкурса "Лучшая организация работ по охране труда"

Обзор документа


Об утверждении Положения о проведении республиканского конкурса "Лучшая организация работ по охране труда".

В целях развития системы государственного управления охраной труда в Республике Бурятия, совершенствования работы по обеспечению безопасных условий труда, пропаганды передового опыта в области охраны труда Правительство Республики Бурятия разработало Положение о республиканском конкурсе "Лучшая организация работ по охране труда", устанавливающее порядок его организации и проведения.

Основными задачами конкурса являются: улучшение условий и охраны труда в организациях, создание здоровых и безопасных условий труда работников в процессе трудовой деятельности; взаимодействие органов надзора и контроля, работодателей, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, органов местного самоуправления муниципальных образований в Бурятии по вопросам активизации работы по снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; развитие социально-трудовых отношений в организации; внедрение систем управления охраной труда на основе оценки и управления профессиональными рисками; распространение передового опыта и методов работы победителей конкурса.

Уполномоченным органом по проведению конкурса является Министерство экономики Республики Бурятия.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад