Горячие документы. Республика Башкортостан. 6 июля 2013

Кому назначаются и выплачиваются стипендии имени Мустая Карима?

Определен порядок назначения и выплаты стипендий имени Мустая Карима одаренным студентам, обучающимся на факультетах филологического направления Башкирского государственного университета.

Претендентами на получение стипендий могут быть студенты 3-5 курсов и магистранты очной формы обучения, имеющие особые достижения в литературном творчестве и отличные успехи в учебе, активно участвующие в творческой, научно-исследовательской и общественной деятельности.

Стипендии назначаются с третьего года обучения по результатам последних четырех экзаменационных сессий с 1 сентября сроком на один год в дополнение к государственной академической и государственной социальной стипендиям.

Для отбора претендентов на получение стипендий Министерство образования Республики Башкортостан до 25 апреля текущего года объявляет на своем сайте открытый конкурс среди студентов на соискание стипендий.

Из чего формируется фонд оплаты труда работников учреждения (центра)?

Определено, что фонд оплаты труда работников учреждения (центра) формируется по государственным казенным учреждениям (центрам), по государственным бюджетным (автономным) учреждениям.

Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Республики Башкортостан, могут направляться государственным казенным учреждением (центром) на выплаты стимулирующего характера. При этом объем средств на указанные выплаты должен составлять не менее 30 % средств на оплату труда, формируемых за счет бюджетных ассигнований.

Ранее фонд оплаты труда работников учреждения (центра) формировался на календарный год, исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Республики Башкортостан и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Установлена предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (центра) - не более 40 %. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждения (центра), утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Действие постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Создана межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Основными задачами межведомственной комиссии являются: организация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по формированию объемов квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Республике Башкортостан с учетом социально-экономической и демографической ситуации в целом, основываясь на принципе приоритетного права граждан РФ на занятие вакантных рабочих мест, подготовка и внесение в установленном порядке предложений по вопросам совершенствования законодательных и иных нормативных правовых актов, направленных на регулирование процессов привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Башкортостан.

Определены функции, полномочия, права и порядок работы комиссии.

Основной формой работы межведомственной комиссии является заседание, которое проводится по мере необходимости.

Заседание межведомственной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.