Горячие документы. Амурская область. 31 октября 2009

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Амурской области, подпишитесь на RSS-ленту.

31 октября 2009

Постановление Губернатора Амурской области от 19 октября 2009 г. N 428 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Амурской области за III квартал 2009 года"
Постановление Губернатора Амурской области от 19 октября 2009 г. N 428 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Амурской области за III квартал 2009 года"
Установлена величина прожиточного минимума за III квартал 2009 года: по Амурской области в среднем на душу населения - 6393 рубля, для трудоспособного населения - 6838 рублей, пенсионеров - 5065 рублей, детей - 6059 рублей; по северной зоне области на душу населения - 7359 рублей, для трудоспособного населения - 7857 рублей, пенсионеров - 5869 рублей, детей - 6990 рублей.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 13 октября 2009 г. N 1060 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска"
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 13 октября 2009 г. N 1060 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска"
Заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Благовещенска состоит из должностных окладов, ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Положение четко регулирует порядок определения и назначения каждой составляющей заработной платы.
Установлено, что руководитель учреждения в пределах имеющихся средств на оплату труда работников определяет размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также размеры выплат стимулирующего и компенсационного характера.
Заработная плата работников образовательных учреждений предельными размерами не ограничивается.
Помимо этого отдельно рассматриваются условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Не остался без внимания вопрос формирования фонда оплаты труда.
При этом работникам, переходящим на новые системы оплаты труда гарантировано, что заработная плата не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 13 октября 2009 г. N 1059 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска"
Постановление Администрации города Благовещенска Амурской области от 13 октября 2009 г. N 1059 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных учреждений города Благовещенска, подведомственных управлению культуры администрации города Благовещенска"
Постановлением утверждаются примерные Положения об оплате труда следующих категорий: работников культуры и искусства и образовательных учреждений дополнительного образования детей.
Установлено, что заработная плата вышеуказанных категорий работников состоит из должностных окладов, ставок заработной платы, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. Положение четко регулирует порядок определения и назначения каждой составляющей заработной платы. Помимо этого отдельно рассматриваются условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера. Не остался без внимания вопрос формирования фонда оплаты труда.
Заработная плата работников, состоящих в трудовых отношениях на момент перехода на новые системы оплаты, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из городского бюджета, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Постановление Правительства Амурской области от 16 октября 2009 г. N 459 "О Правилах предоставления субсидии на исполнение денежных обязательств юридических лиц, обеспечивающих функционирование топливно-заправочных комплексов аэропортов Амурской области, доля Амурской области в уставном капитале которых составляет 100%"
Постановление Правительства Амурской области от 16 октября 2009 г. N 459 "О Правилах предоставления субсидии на исполнение денежных обязательств юридических лиц, обеспечивающих функционирование топливно-заправочных комплексов аэропортов Амурской области, доля Амурской области в уставном капитале которых составляет 100%"
Субсидии предоставляются юридическим лицам, обеспечивающим функционирование топливно-заправочных комплексов аэропортов Амурской области, доля Амурской области в уставном капитале которых составляет 100%, в целях возмещения затрат на проведение мероприятий по погашению задолженности по денежным обязательствам, возникшим в результате осуществления основной производственной деятельности.
Лицу, претендующему на получение финансовых средств необходимо представить в министерство экономического развития, промышленности и транспорта Амурской области установленный пакет документов, а также заключить соглашение о предоставлении субсидии из областного бюджета.
Размер субсидий рассчитывается исходя из подтвержденной задолженности по просроченным и текущим денежным обязательствам и в пределах ассигнований, определенных сводной бюджетной росписью, и лимитов бюджетных обязательств.
Средства субсидии перечисляются получателям на расчетные счета.
В случае нарушения условий, Положением предусмотрен порядок возврата субсидий.
Закон Амурской области от 6 октября 2009 г. N 251-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об административной ответственности в Амурской области"
Закон Амурской области от 6 октября 2009 г. N 251-ОЗ "О внесении изменений в Закон Амурской области "Об административной ответственности в Амурской области"
Претерпели изменения положения, предусматривающие ответственность за изготовление или хранение в целях сбыта, а равно сбыт аппаратов для получения спиртных напитков домашней выработки и изготовление или хранение в целях сбыта, сбыт спиртных напитков домашней выработки. Если ранее за указанные противоправные деяния предусматривались штрафные санкции в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей, то теперь при повторном нарушении правил и норм в течение года, Закон предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей.
Также расширен спектр дел, рассматриваемых мировыми судьями. Теперь в их компетенции находятся дела об административных правонарушениях в сфере бюджетного законодательства. Как следствие, расширился круг должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.
Некоторые положения Закона утратили силу.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования.
Архив