Горячие документы. Алтайский край. 18 августа 2007

Постановлением утверждаются Положения, которые определяют порядок и условия предоставления гражданам социальных услуг краевыми государственными учреждениями социального обслуживания. К Положениям относятся следующие:

- Положение о порядке и условиях предоставления социального обслуживания на дому (включая социально-медицинское обслуживание). Социальное обслуживание на дому предоставляется краевыми государственными учреждениями социального обслуживания гражданам пожилого возраста (женщинам старше 55 лет, мужчинам старше 60 лет) и инвалидам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной утратой возможности самостоятельно удовлетворять основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению.

- Положение о порядке и условиях предоставления полустационарного социального обслуживания (организация дневного или ночного пребывания). Полустационарное социальное обслуживание (организация дневного или ночного пребывания) предоставляется краевыми государственными учреждениями социального обслуживания в отделениях дневного или ночного пребывания: гражданам пожилого возраста (женщины старше 55 лет, мужчины старше 60 лет) и инвалидам, сохранившим способность к самообслуживанию и активному передвижению, не имеющим медицинских противопоказаний, предусмотренных пунктом 10 настоящего положения; детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.

- Положение о порядке и условиях предоставления социально-консультативной помощи. Социально-консультативная помощь предоставляется краевыми государственными учреждениями социального обслуживания гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнью, сиротство, безнадзорность, малообеспеченность, безработица, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество и тому подобное), направлена на их адаптацию в обществе, ослабление социальной напряженности, создание благоприятных отношений в семье, а также на обеспечение взаимодействия личности, семьи, общества и государства.

- Положение о порядке и условиях предоставления реабилитационных услуг. Реабилитационные услуги предоставляются краевыми государственными учреждениями социального обслуживания (в том числе на дому): гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию (инвалидность, неспособность к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, болезнь, сиротство, малообеспеченность, безработица и другое); несовершеннолетним, попавшим в трудную жизненную ситуацию (беспризорность, безнадзорность, сиротство, проживание в семьях, находящимся в социально опасном положении, оставление без попечения родителей и другое) и нуждающихся в социальной реабилитации.

- Положение о порядке и условиях предоставления срочного социального обслуживания. Срочное социальное обслуживание осуществляется краевыми государственными учреждениями социального обслуживания в целях оказания неотложной помощи разового характера гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации и остро нуждающимся в социальной поддержке (в случае болезни, пожара, стихийного бедствия, несчастного случая, потери кормильца и другое).

- Положение о порядке и условиях предоставления временного приюта. Временный приют предоставляется краевыми государственными учреждениями социального обслуживания детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, безнадзорным несовершеннолетним, детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам без определенного места жительства и определенных занятий, гражданам, пострадавшим от физического или психического насилия, стихийных бедствий, в результате вооруженных и межэтнических конфликтов, другим гражданам, нуждающимся в предоставлении временного приюта.

Для упорядочения оплаты труда руководителей краевых государственных образовательных учреждений утверждено Положение, которое определяет порядок отнесения краевых государственных образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объемных показателей деятельности учреждений.

К объемным показателям деятельности образовательных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости классов образовательных учреждений и другие показатели, значительно осложняющие руководство учреждением.

Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по показателям, установленных Положением.

Положением также устанавливается порядок отнесения образовательных учреждений к группам по оплате труда руководителей.

Утверждено Положение, которое определяет оплату труда работников культуры и детских музыкальных и художественных школ города.

Положением определяется тарифная система оплаты труда, которая включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты, а также повышение тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников, занятых в особых условиях труда.

Положением также устанавливается порядок повышения тарифных ставок (окладов).

При планировании фонда оплаты труда учитывается применение к заработной плате районного коэффициента в размере 1,15, установленного для территории города Барнаула нормативными правовыми документами Правительства Российской Федерации и Алтайского края.

Постановление вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

С целью поддержки талантливых работников библиотечной сферы города и повышения престижа профессии библиотекаря утверждено Положение, согласно которому премия "Лучший муниципальный библиотекарь года" учреждается как ежегодное поощрение лучших библиотечных работников в целях совершенствования их деятельности, развития профессиональной и творческой инициативы, выявления и стимулирования талантливых, творческих библиотечных работников муниципальных учреждений.

Для присуждения премии необходимо наличие следующих критериев:

- личный вклад в совершенствование деятельности организации;

- победы в профессиональных конкурсах;

- публикации и выступления в средствах массовой информации;

- создание индивидуального образа и стиля библиотекаря новой формации;

- популяризация результатов своей деятельности в области библиотечного дела среди библиотечной общественности города, края, России.

Премия присуждается в результате проведения ежегодного конкурса.

Лицу, удостоенному Премии, присваивается звание "Лучший муниципальный библиотекарь года", выдается диплом и денежная премия в размере 10 тысяч рублей. Вручение Премии производится на торжественном собрании в день празднования Общероссийского дня библиотек.

Постановлением определена прилегающая территория к детским, учебным, лечебно-профилактическим учреждениям, в организациях культуры (за исключением расположенных в них организаций или пунктов общественного питания), физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружениях, а также к местам массового скопления граждан и нахождения источников повышенной опасности (вокзалы, аэропорты, объекты военного назначения, оптовые продовольственные рынки), на которой не допускается розничная продажа алкогольной продукции с содержанием этилового спирта более 15 процентов объема готовой продукции:

- для детских, учебных, культовых, лечебно-профилактических учреждений: не менее 50 метров от утвержденных правоустанавливающими документами границ земельного участка; не менее 100 метров от объектов, при отсутствии утвержденных границ земельного участка;

- для мест массового скопления граждан и нахождения источников повышенной опасности (вокзалы, аэропорты, объекты военного назначения, оптовые продовольственные рынки) не менее 50 метров от объектов.