Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Работодатель не вправе уменьшать размер стимулирующей выплаты в связи с уклонением работника от вакцинации против COVID-19
Обоснование – в нашем материале.
Отзыв работником согласия на обработку персональных данных не может быть основанием для увольнения
Такое же правило распространяется и на отстранение сотрудника от работы.