Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 23 декабря 2022

23 декабря 2022

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 23 декабря 2022

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 23.12.2022
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

23 декабря 2022

	Минтруд России разработал проект нового регламента по включению в реестр организаций, проводящих СОУТ
	Полномочия Правительства РФ по установлению особенностей трудовых отношений продлены на 2023 год
	Определен порядок выплаты правительственной надбавки пожарным

21 декабря 2022

	Работники железнодорожного транспорта, выполняющие отдельные виды работ, получат питание за счет средств работодателя
	Роструд сообщил о создании мобильного приложения "Онлайнинспекция.рф"
	В законодательство внесены поправки, уточняющие статус администратора суда
	Утверждены новые формы СТД-Р и СТД-СФР
	Установили новые требования к специалистам авиационного персонала
	С 1 января 2023 года возобновит действие приказ № 772н о требованиях к инструкциям по охране труда

20 декабря 2022

	Определены мероприятия по охране труда в организациях культуры на 2023-2025 годы
	Меры поддержки рынка труда продлены до конца 2023 года
	В ТК РФ закрепили новые гарантии для вахтовиков и мобилизованных граждан
	Определены особенности исчисления больничных пособий гражданам, работающим по гражданско-правовым договорам

19 декабря 2022

	С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 руб.
	КС РФ напомнил об ответственности организаций – собственников автомобилей за нарушение ПДД их работниками
	Чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда планируют актуализировать

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

26 января 2023 года
Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Изменения в налоговом законодательстве 2023 года: обратим внимание на самое главное "
Спикер: Шаркаева Ольга Анатольевна - к.э.н., доцент, аттестованный консультант по налогам и сборам, член ПНК России, аттестованный профессиональный бухгалтер, аттестованный преподаватель ИПБ России, ведущий специалист консалтинговой компании

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

23 декабря 2022

Работник организации призван на военную службу по мобилизации. Действие трудового договора с ним приостановлено приказом работодателя. В настоящее время работник проходит военную службу. Выплаты работнику организация не производит. В организацию от судебного пристава-исполнителя поступил исполнительный лист в отношении мобилизованного работника на удержание алиментов. Что делать работодателю в этом случае? Нужно ли вернуть исполнительный лист в службу судебных приставов? Необходимо ли направлять в службу судебных приставов уведомление о призыве работника на военную служу по мобилизации? Верно ли, что удержания по исполнительному листу будут проводится военной частью, в которой в настоящее время проходит военную службу работник организации?

22 декабря 2022

По решению суда гражданин восстановлен на работе. На дату восстановления работник не прошел необходимый обязательный медицинский осмотр. Каковы действия работодателя в данном случае?

21 декабря 2022

Сотрудники организации работают в обособленных подразделениях. В другом населенном пункте находится основное подразделение. Раз в месяц работники приезжают в основное подразделение для сдачи отчетов, получения материальных ценностей. Командировка не оформляется. Разъездной характер работы не установлен. Сотрудники сдают по авансовому отчету проездные билеты, стоимость которых возмещается учреждением. Должно ли условие о возмещении стоимости билетов быть включено в коллективный договор? Как производить возмещение - по авансовому отчету или на основании приказа руководителя?

20 декабря 2022

Можно ли при наличии дисциплинарного взыскания за недостоверные сведения о доходах применить к служащему поощрение в виде благодарности к профессиональному празднику и за высокие показатели в работе (Калининский район Краснодарского края)?

19 декабря 2022

Сотрудник работает удаленно в соответствии с приказом по организации. Он решил уволиться из организации. Гражданин находится за пределами Российской Федерации, приезжать для оформления увольнения не планирует. Как правильно оформить такое увольнение? Можно ли руководствоваться сканами заявлений работника, пересланными по электронной почте или с помощью мессенджеров?

	Опрос
Какие вы предпринимаете меры для защиты от гриппа и ОРВИ? Ответить

	Результаты опросов
54% респондентов против включения в КоАП РФ положения об ответственности за вождение в состоянии лекарственного опьянения

	Тест
Что изменится в программе господдержки работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан с 1 января 2023 года? Приглашаем пройти тест

Инфографика

Профессиональный календарь на декабрь 2022 года + бонус: обои на рабочий стол NEW!

Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок