Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 1 июля 2022

1 июля 2022

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 1 июля 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 01.07.2022
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Новости

30 июня 2022

"Северянин" может подать заявление на компенсацию проезда в отпуск даже после увольнения

28 июня 2022

Установлены правила определения размера выплат, связанных с командированием на территории ДНР и ЛНР

27 июня 2022

Разработаны требования к составу и форматам электронных документов, связанных с работой

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Аналитические статьи

От онлайн-бухгалтерии до IT-решений: более 20 бесплатных предложений доступно на портале МБМ

Реклама

Банкротство, которого не стоит бояться

Реклама

Сервисы

Производственный календарь на 2023 год (ПРОЕКТ)

Анонс

7 июля 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре "Практические вопросы в регулировании трудовых отношений"

Спикер: Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Роструда

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

1 июля 2022

Сотрудник работает дистанционно. В отношении работника поступил электронный листок нетрудоспособности. Работодатель не планирует оплачивать больничный, так как сотрудник в данный период работал (удаленно). Обязан ли работодатель оплатить листок нетрудоспособности?

30 июня 2022

В приложении N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 N 342н, который еще не вступил в силу, в видах деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, отсутствуют работы на высоте. В организации проведена спецоценка. Например, у каменщиков, работающих на стройке, допустимый класс (2 класс) условий труда. Организация также проводила оценку рисков, и работы на высоте указаны в рисках. Они фактически выполняют работы на высоте. Организация проводит психиатрическое освидетельствование каменщиков, в связи с этим проводит и предварительные, периодические медицинские осмотры. Значит ли это, что когда вступит в действие этот приказ, то организация не обязана будет проводить психиатрическое освидетельствование и медицинские осмотры каменщиков, учитывая, что класс условий труда 2 (допустимый), а в видах деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, не указаны работы на высоте?

29 июня 2022

Имеет ли право организация предоставить сведения о заработной плате сотрудника по адвокатскому запросу (клиентом адвоката является супруга работника; требующиеся сведения необходимы для обращения в суд за взысканием алиментов), учитывая, что согласие на предоставление персональных сведений субъекта адвокат к запросу не приобщил?

28 июня 2022

При приеме на работу какой документ должен представить гражданин, если у него электронная трудовая книжка? Как считать стаж (для больничного)? Как подтвердить периоды работы по трудовому договору?

27 июня 2022

Можно ли принять на работу в школу в летний период несовершеннолетнего (14 лет) на должность дворника? Что нужно учесть при приеме такого работника на работу в школу?

Опрос

Поддерживаете ли вы инициативу Банка России об увеличении тарифов ОСАГО из-за резкого подорожания запчастей?

Да, это позволит точнее учитывать риски автовладельцев в условиях роста стоимости запчастей
Да, ведь, по сути, стоимость страховки повысится только для неаккуратных автомобилистов
Нет, второй раз за год повышать диапазон тарифов ОСАГО излишне
Нет, несправедливо удерживать цену страховки для аккуратных водителей, повышая ее для аварийных
Мне все равно, у меня нет машины

Ответить

	Тест
Какое нововведение по вопросу оборота оружия вступили в силу 29 июня 2022 года? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
. Профессиональный календарь на июль 2022 года


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок