Анонсы
Программа повышения квалификации "О контрактной системе в сфере закупок" (44-ФЗ)"

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 24 июня 2022
24 июня 2022

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 24 июня 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!


 

Присоединяйтесь к нам в: ГАРАНТ в Контакте ГАРАНТ в Telegram ГАРАНТ в Одноклассниках ГАРАНТ в Twitter

 
Новости

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники
Аналитические статьи
Сервисы

Производственный календарь 2022 год

 

Производственный календарь на 2023 год (ПРОЕКТ)
Анонс
Витрянский Василий Владимирович 7 июля 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Практические вопросы в регулировании трудовых отношений"

Спикер: Шкловец Иван Иванович, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости

Зарегистрироваться на семинар
Правовые консультации (практика)

22 июня 2022

Общим собранием участников ООО большинством голосов принято решение о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества на следующий рабочий день после принятия решения. При этом участник ООО - инициатор проведения собрания провел собрание без предварительного обращения к директору общества с требованием о созыве собрания. Однако в общество протокол собрания ни на следующий рабочий день, ни по истечении восьми рабочих дней не поступил. Являются ли решения, принятые на собрании, действительными, если требование к единоличному исполнительному органу о проведении внеочередного общего собрания участников не предъявлялось? Обязан ли будет директор исполнять решение о своем увольнении в дату предъявления ему протокола внеочередного общего собрания участников, если дата его увольнения была определена на следующий рабочий день после принятия решения внеочередного общего собрания участников и участник своевременно не уведомил директора, что его полномочия прекращены? Будут ли требования о прекращении полномочий текущей датой правомерными?

21 июня 2022

Чем руководствоваться с 1 сентября 2022 года при составлении программы вводного инструктажа по охране труда: постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда" или Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.004-2015 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" (введенным в действие приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст), если в этих документах имеются расхождения? Нужно ли переделывать программу вводного инструктажа в связи с выходом нового постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464?

20 июня 2022

Выплачиваются ли работникам предприятия при работе в выходной день компенсационные выплаты за работу в особых условиях (выход в море, воздушное пространство, нахождение под землей и т.п.), предусмотренные действующими локальными нормативными актами, помимо двойного оклада (двойной тарифной ставки), в соответствии с решением Конституционного суда России от 28.06.2018 N 26-П (названные надбавки установлены в процентном отношении к окладу за фактически отработанное в особых условиях время)?

Опрос

Как вы оцениваете инициативу Президента РФ о бессрочной отмене большинства плановых проверок предпринимателей, деятельность которых не связана с высокими рисками причинения вреда?

  • Положительно, именно так и должен работать риск-ориентированный подход
  • Положительно, ведь в случае нарушений могут проводиться внеплановые проверки
  • Отрицательно, боюсь, что бизнес может стать менее ответственным при отсутствии системного контроля
  • Отрицательно, контрольные органы начнут более активно использовать другие формы надзора, например профилактические визиты, в итоге мало что изменится
  • Свой вариант

Ответить
Тест

Какие абитуриенты могут подать заявление на поступление в вуз через портал госуслуг?

Приглашаем пройти тест
Инфографика

Подписка на журнал "Законодательство".

 
 

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru. 

© ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС-УНИВЕРСИТЕТ", 2022. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания "Гарант" и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

 

Отказаться от получения рассылок
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3