Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 18 февраля 2022

18 февраля 2022

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 18 февраля 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 18.02.2022
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

18 февраля 2022

Для содействия трудоустройству молодежи предлагается создать службу юридической помощи

17 февраля 2022

	ФСС России: срочно передайте сведения о работниках!
	Роструд: непредставление документов воинского учета при трудоустройстве может рассматриваться как дисциплинарный проступок
	Работодатель вправе не уменьшать продолжительность предпраздничного дня, если этого не позволяет специфика работы

16 февраля 2022

	Минтруд России: внеплановое обучение новым правилам охраны труда нужно провести до вступления новых правил в силу
	В Госдуме предложили ввести квотирование рабочих мест для лиц с инвалидностью, молодежи и других категорий граждан
	Минтруд России уточнил название формы, по которой необходимо отчитываться о переводе работников на удаленку
	Для прохождения вакцинации против COVID-19 работодатель вправе установить работникам как дополнительные выходные дни, так и дополнительный отпуск

15 февраля 2022

	Минтруд России ежегодно будет выбирать лучшие ИТ-решения по охране труда
	Минтруд России запускает конкурс "Лучший специалист по охране труда"
	Граждан Узбекистана в рамках пилотного проекта смогут привлекать для работы в агропромышленном комплексе
	Минтруд России представил новые перечни должностей и организаций для прохождения альтернативной службы
	Об изменении плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в 2022 году

14 февраля 2022

Суд: генеральный директор не вправе менять свой оклад

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

25 февраля 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Онлайн – кассы и операции с денежной наличностью в 2022г.: новые нормы, практика, контроль"

Спикер: Смирнова Татьяна Степановна - к.ю.н., начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБ и ПК) МВД РФ.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

18 февраля 2022

Сотрудник разрабатывает положение о системе управления охраны труда. Как разработать положение о системе управления охраной труда?

17 февраля 2022

Как при переходе на эффективный контракт конкретизировать условия осуществления выплат: компенсационного характера (наименование выплаты, размер выплаты, а также факторы, обусловливающие получение выплаты); стимулирующего характера (наименование выплаты, условия получения выплаты, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, периодичность, размер выплаты)?

16 февраля 2022

Существуют ли сроки обязательного перехода на электронный документооборот (ЭДО) в кадровом делопроизводстве? Можно ли переводить в электронный вид часть документов (без соблюдения норм Федерального закона от 22.11.2021 N 377-ФЗ)? Есть ли алгоритм перехода на ЭДО?

15 февраля 2022

Как оформить два дня к отпуску работникам, проходящим вакцинацию от COVID-19? Предоставлять дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы или дополнительный день отпуска? Могут ли эти дополнительные дни к отпуску переноситься на следующий календарный год?

14 февраля 2022

Несколько работников предприятия отстранены от работы в январе 2022 года в связи с отказом от вакцинации без уважительной причины. Дата окончания отстранения определена событием - вакцинацией/улучшением эпидемической обстановки. В соответствии со статьей 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отсутствия работника вследствие его отстранения от работы. Нужно ли включать данных работников в график отпусков на 2022 год? Если да, то на сколько дней, так как стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск с момента отстранения отсутствует? Как быть в ситуации, если у работника остались неиспользованные дни отпуска (например, 11 дней) за предыдущие годы, но нет возможности определить стаж работы, дающий право на отпуск, пока работник не приступит к работе (речь при этом не идет о перенесении отпуска (его части) в соответствии со ст. 124 ТК РФ)? Стоит ли вносить изменения в график отпусков на 2022 год - включить неиспользованные 11 календарных дней отпуска? Если да, то каким образом в случае отсутствия согласия работника можно внести изменения в утвержденный график отпусков?

Опрос

Владимир Путин поручил запустить на едином портале госуслуг онлайн-сервис по вызову врача на дом. Планируете ли вы пользоваться новым сервисом?

Да, это существенно упростит процесс вызова врача
Да, единый портал госуслуг – более надежный ресурс, чем региональные порталы, пользоваться им будет удобнее
Да, при этом считаю необходимым и дальше оптимизировать порядок оказания медицинских услуг
Нет, я не имею аккаунта на едином портале госуслуг
Нет, в моем регионе аналогичная функция уже доступна на региональном портале
Нет, достаточно расширить штат операторов для вызова врача по телефону

Ответить

	Тест
Можно ли оформлять QR-код по тесту на антитела к COVID-19 неоднократно? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
. Профессиональный календарь на февраль 2022 года


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок