Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 4 февраля 2022

4 февраля 2022

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 4 февраля 2022

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 04.02.2022
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

4 февраля 2022

Роструд: работодатель не вправе включить в ЛНА условие о выдаче расчетного листа по запросу работников

3 февраля 2022

	Утверждены формы представления работодателями сведений и информации органам службы занятости
	С 1 марта вводятся ключевые показатели госконтроля в сфере труда

2 февраля 2022

	Как должна оплачиваться работа в выходные дни: разъяснения Роструда и позиция суда
	Статус самозанятых могут конкретизировать
	Систему обязательного страхования могут реформировать
	Работодателям рекомендовано перевести на дистанционную работу максимально возможное число сотрудников

1 февраля 2022

	ГАРАНТ рекомендует: обзор важных разъяснений Минтруда России и Роструда
	Проверки военкоматами ведения организациями воинского учета не подпадают под действие Закона о госконтроле
	В правила по охране труда при эксплуатации электроустановок внесут изменения

31 января 2022

	За счет МБТ на доплаты за кураторство в учреждениях СПО можно будет выплатить отпускные
	Лица, обеспечивающие пожарную безопасность, должны будут соответствовать требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профстандартах
	Сотрудник вправе работать по совместительству у конкурентов своего работодателя
	Соблюдение норм о СОУТ проверяется по правительственным правилам

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Анонс

25 февраля 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Онлайн – кассы и операции с денежной наличностью в 2022г.: новые нормы, практика, контроль"

Спикер: Смирнова Татьяна Степановна - к.ю.н., начальник отдела документальных проверок и ревизий Управления экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБ и ПК) МВД РФ.

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

4 февраля 2022

Сотрудник, отработав полгода, попросил 14 из 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска в декабре 2021 года. В график отпусков 2021 года он не входил. Работник считает, что этот отпуск за первый год работы. К категориям работников, которым отпуск предоставляется в удобное для них время, работник не относится. Сколько дней отпуска нужно запланировать в графике отпусков на 2022 год, если работнику предоставляется отпуск в декабре 2021 года?

3 февраля 2022

У иностранного гражданина истекает срок действия патента. В декабре 2021 года им были поданы документы на получение вида на жительство в РФ. 6 декабря 2021 года была получена справка о том, что документы приняты. В миграционной службе документы рассматриваются в течение четырех месяцев. Что делать организации в данном случае: отстранить от работы на месяц и, если не будет получен вид на жительство, уволить по истечении месяца?

2 февраля 2022

Сотрудник потерял трудовую книжку после увольнения с последнего места работы. Попросил оформить новую трудовую книжку у нового работодателя. Каким образом можно подтвердить наличие страхового стажа для назначения пособия по временной нетрудоспособности?

1 февраля 2022

Проходят ли офисные работники (специалист по кадрам, бухгалтер, инженер по охране леса и т.д.) периодический медицинский осмотр? Если да, то какой вредный производственный фактор указывать в направлении?

31 января 2022

Работник, имея высшее образование по специальности "инженер", предоставляет диплом о переподготовке на 600 ч по физкультурно-спортивной работе, просит в соответствии с тарификацией в учреждении выплачивать надбавку за высшее образование в сфере физкультуры и спорта. Диплом о профессиональной переподготовке и диплом о высшем образовании являются равноценными документами? Должно ли учреждение выплачивать надбавку, если диплом о профессиональной переподготовке документом о высшем образовании не является?

Опрос

Как вы относитесь к предложению Минтруда России оплачивать больничные занятым по договорам ГПХ?

Положительно – считаю, что работодатели часто подменяют трудовой договор договором ГПХ, что ущемляет права исполнителей
Положительно, также считаю нужным добавить таким лицам и другие права (например, оплату отпуска)
Отрицательно – это будет сильная нагрузка для бизнеса
Отрицательно – для предоставления предусмотренных ТК РФ гарантий есть трудовой договор
Мне все равно

Ответить

	Тест
На какую сумму на банковском счете не может быть обращено взыскание по исполнительным документам с 1 февраля? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
. Профессиональный календарь на февраль 2022 года


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок