Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 30 декабря 2021

30 декабря 2021

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 30 декабря 2021

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика "Труд" от 30.12.2021
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

30 декабря 2021

	Работа в новогодние праздники: правовые аспекты
	Обучение мерам пожарной безопасности по новым правилам: разъяснения МЧС России
	Утверждены рекомендации по размещению работодателем информационных материалов об условиях труда работников

29 декабря 2021

	Срочность трудового договора нельзя оправдать лишь объемом услуг, оказываемых работодателем заказчикам
	Утвержден порядок проведения медосмотров членов экипажа гражданского воздушного судна и диспетчеров управления воздушным движением
	С 2022 года — новый перечень медработников, имеющих право на дополнительный отпуск

28 декабря 2021

	Новые правила аттестации на право проведения СОУТ и выдачи сертификата эксперта
	Пленум ВС РФ разъяснил нюансы привлечения работодателей к административной ответственности за нарушение трудового законодательства

27 декабря 2021

	Услуги в области охраны труда и аккредитация: новые правила с 1 сентября 2022 года
	10 важных нововведений для кадровика в 2022 году
	Депремирование могут законодательно закрепить

Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Мнения


	13-я зарплата: всем ли сотрудникам нужно ее платить и, главное, – когда?
	Годовая премия является частью зарплаты, а значит, по общему правилу должна быть выплачена не позднее 2 недель по истечении периода, за который она начисляется. То есть до 15 января, но на практике это почти невозможно, так как нужно оценить результаты работы. Как избежать санкций со стороны проверяющих органов и можно не платить ее всем сотрудникам, в частности тем, кто уволился в конце года, – в колонке Елены Кожемякиной, управляющего партнера юридической фирмы BLS.

Анонс

28 января 2022 года

Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Договор купли-продажи и его отдельные виды: договоры поставки, продажи недвижимости и предприятия"

Спикер: Витрянский Василий Владимирович - д. ю. н., профессор, заместитель председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в отставке, член Совета по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства при Президенте Российской Федерации, член Президиума МКАС при ТПП РФ, Заслуженный юрист Российской Федерации, автор более 30 монографий и более 350 иных публикаций по вопросам гражданского законодательства

Зарегистрироваться на семинар

Правовые консультации (практика)

30 декабря 2021

Согласно п. 2.1.4 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте. Должны ли работники, освобожденные от прохождения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, проходить повторный инструктаж?

29 декабря 2021

Сотрудник вылетел из города, в который был направлен в командировку, в город, где расположено основное место работы, фактически он летел 4 часа, что подтверждается авиабилетом, но разница во времени составляет 5 часов, т.е. он прилетел в 9 часов утра. Как рассчитать оплату в двойном размере работнику за время нахождения в пути при возвращении из командировки в выходной день при разных часовых поясах?

28 декабря 2021

В одном из структурных подразделений произошел несчастный случай. Вправе ли работодатель провести внеочередную проверку знаний по охране труда у всех работников предприятия, а не только того участка, где произошел несчастный случай, на основании п. 3.3 Приказа от 13.01.2003 N 1/29? Является ли основанием для внеочередной проверки знаний работников несчастный случай, произошедший у другого юридического лица? Должно ли мероприятие по внеочередной проверке знаний по охране труда работников быть указано в акте о несчастном случае на производстве формы Н1?

27 декабря 2021

Может ли организация перевести сотрудника - специалиста первой категории на должность ведущего специалиста, если он не обладает необходимым стажем работы? Если перевод планируется провести через аттестацию, каким законом необходимо руководствоваться аттестационной комиссии?

Опрос

Что вы планируете сделать в 2022 году?

Переехать в другой город России – с нового года вводится много госпрограмм поддержки населения в разных регионах
Планирую кардинально сменить место жительства и переехать в другую страну
Отправиться в путешествие по России – воспользуюсь программой туристического кешбэка
Пройти углубленную диспансеризацию после COVID-19
Сменить работу или сферу деятельности
Получить второе высшее в сфере искусств – с нового года такая возможность предоставится бесплатно
Перевести свой бизнес на электронный документооборот – меня заинтересовало нововведение в виде сервиса "Работа в России"
Никаких глобальных изменений для меня не предвидится
Свой вариант

Ответить

	Тест
Какие новые права и обязанности появились у граждан в 2021 году? Приглашаем пройти тест

	Инфографика
. Профессиональный календарь на январь 2022 года


Подписка на журнал "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок